修订后的《南京市职工健康证明管理办法》解读

一、修订背景

（一）健康证明申请对象发生变化的。《化妆品卫生管理规定》已废止。现行《化妆品监督管理条例》没有规定化妆品行业从业人员必须持有健康证明才能上岗。

（二）便民服务效率有待进一步提高。一些小微单位工作人员年龄较大、文化程度较低，预约健康证明体检需要更加便捷和简化。

（三）健康证明办理有待进一步规范。进一步明确部门和相关单位职责，提高健康证明办理质量，加大宣传力度。

2. 修改内容

（一）将第二条修改为“（健康证明）”，增加“我市为用人单位职工免费办理健康证明”。

（二）删去第三条（用人单位）中的“化妆品生产许可证”，增加“南京市餐具集中消毒服务单位信用承诺书”。

（三）第四条（从业人员）增加“公共场所的具体范围按照江苏省卫生行政部门的规定执行”。

（四）将第五条修改为“（职责分工）卫生行政部门根据本地区从业人员健康证明办理需要，指定开展预防性健康检查的医疗卫生机构（以下简称健康证明办理机构）”。辖区内，向社会公众公示服务时间、服务流程、服务内容和服务 *** 。卫生行政部门及其委托的卫生监督机构、市场监督管理部门负责对用人单位职工申领健康证明的宣传和指导。卫生行政部门应当加强对健康证办理机构健康检查工作的质量控制，确保工作质量；健康证明办理机构应当根据工作内容提供健康证明办理咨询和指导。财政部门要确保职工健康证明办理相关经费纳入同项工作。财政预算水平。市财政补贴每年根据实际标准和体检数据确定，其中市财政补贴30%，其余由各区承担。”

（五）增加“第六条（主体责任）用人单位必须落实食品安全和公共卫生安全主体责任，劳动者取得有效健康证明后方可上岗。本办法第三条所列获证用人单位负责组织实施食品安全和公共卫生安全。” ，预约办理本单位员工健康证明办理。”

（6）新增微信小程序“南京健康证明办理”预约申请方式。明确健康证明到期前1个月可以预约体检。

（7）增加授权委托人为用人单位申请账户的内容。

（八）明确未取得执业资格或不需要取得执业资格的相关人员、外国人、港澳台地区从业人员申领健康证明的办法。

（9）增加“（体检时间）。网上预约体检申请通过后，员工应携带身份证原件，按照预约时间到健康证明办理机构进行健康检查；如果健康状况无法如期进行检查，必须到预约日期，在预约过期前修改预约信息，预约过期后14天内未完成健康检查，系统将自动取消预约订单。

（十）增加“（体检审核）健康证明办理机构按照属地原则负责对辖区内健康证明办理的预约体检申请进行审核，审核须在3个工作日内完成”健康证明办理机构应当根据预防性健康检查项目，严格遵循诊疗指南及相关规范和标准，规范开展健康检查。

（十一）将第六条（体检内容）修改为“（检查项目）”，增加“因遗漏项目未完成体检的执业医师，必须在1个月内完成遗漏项目。逾期检查将被视为逾期检查。体检无效。”

（十二）将第十一条修改为（失效的判定）。

（十三）修改第十二条（合格证明的签发），增加“健康证明办理机构根据用人单位（职工）的需要一次性提供纸质健康证明”。

（十四）增加“（真伪查询）健康证明有二维码，可通过‘健康南京’APP扫描查询真伪。”

（十五）将第十三条修改为“（信用管理）对提供虚假资质材料取得健康证明、一年内3次未按期参加体检的个人，系统将其列入漏诊名单，并予以核发早期预警。”

（十六）将第十五条修改为“（档案管理）健康证明办理机构应当做好从业人员健康检查信息管理工作，建立从业人员健康检查档案。电子健康证明、电子健康检查档案长期保存。 ”