汕头加班工资如何计算（汕头工资福利）

根据《广东省工资支付条例》，实行标准工时制度的岗位，用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付劳动者加班或者延长工作时间的工资。以下标准：

（一）工作日安排延长工作时间的，支付不低于该职工当日或者小时正常工作时间工资150%的工资；

（二）劳动者安排休息日工作且无法安排补休的，支付不低于劳动者正常工作时间日工资或者小时工资200%的工资；

（三）职工在法定节假日安排工作的，支付不低于职工当日或者小时正常工作时间工资300%的工资报酬。

对实行计件工资的岗位，用人单位应当科学合理确定用工定额和计件单价，并予以公布。 确定的劳动定额原则上应当使本单位同等岗位劳动者70%以上能够在法定工作时间内完成工作。 用人单位在劳动者完成劳动定额后安排劳动者在正常工作时间以外工作的，应当按照标准工时制度计算加班工资的规定支付加班或者延长工作时间工资。

经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的岗位，职工在综合计算期间实际工作时间超过该期间累计法定工作时间的部分，视为延长工作时间，用人单位应当按照标准工作时间制度延长岗位。 加班工资按照工作时间计算，并按规定支付。 安排职工在法定节假日工作的，用人单位应当按照标准工时制度计算法定节假日加班工资的规定支付工资。

经劳动保障部门批准实行不定时工作制的岗位，不适用标准工时制岗位加班工资计算规定。

计算示例

例如，一个人的正常月薪是2000元，日工资是1.95元，小时工资是11.49元。

1、工作日安排工人延长工作时间，加班一小时工资为17.23元。 如果每月工作日加班总计6小时，则该月工资总额为2103.38元。

2、如安排工人在休息日（即节假日）上班且无法安排补休的，加班一小时为22.99元。 休息日工作按一整天加班计算，因此休息日工作一天（按8小时计算）工资为183.91元。 。

3、法定节假日安排工人上班的，加班一小时工资为34.48元。 法定节假日工作按全天加班计算，因此法定节假日工作一天（按8小时计算）工资为275.86元。