2024年绍兴滨海新区管委会事业单位遴选公告

（2）网上报名：将相关材料打包（文件名称为“单位+机构性质+姓名”）发送至邮箱。

3、所需材料：应聘者应填写完整的《选拔转学登记表》（见附件2），其中包括近期2寸彩色免冠电子照片一张。同时提供本人身份证、学历学位证书、职务（职称）证明等原件及复印件，需要工作经历的岗位，须提供劳动（聘用）合同（或工作经历证明）。如果您有起草的重要稿件、在市级以上报刊杂志发表的署名文章等材料，请一并提供。

网上报名者须提供上述材料的PDF格式扫描件。

4、注意事项。申请人对所提交材料的真实性负责。如有舞弊行为，一经查实，将取消参赛资格。

（二）资格审查

资格审查贯穿选拔和调动的全过程。绍兴滨海新区党群工作部按照规定的申请条件和相关要求对申请人资格进行审核。不符合申请条件或者申请者提供的申请信息弄虚作假的。即按照有关规定取消其报考资格。资格审查合格人数与选拔调动计划岗位数的比例不低于3：1；低于3：1的，由单位研究报市人力资源社会保障局批准，可以适当降低选拔比例或者取消选拔调动计划。

（三）笔试和面试

考试形式根据确定的报考人数确定。单次调岗资格审查通过人数与选调岗位人数比例达到10：1及以上的，组织笔试；单一调任岗位资格审查通过人数与选调岗位数比例不足。 10：1，不组织笔试，直接面试。

若所选转岗职位被取消，我们将于2024年3月13日16:00前 *** 联系应聘者。应聘者可自行决定申请其他岗位或取消报名。重新申请职位时间为2024年3月15日9:00-15:00，逾期申请将被视为自动放弃。

笔试和面试委托专业考试机构组织实施，时间、地点另行通知。

1.笔试。考试采取闭卷方式，主要考察考生的政治理论水平、逻辑思维能力和综合写作能力。

2.面试。根据笔试成绩，按照3：1的比例确定面试人选（适当降低选拔比例的职位以实际参考数为准），进行结构化面试，主要考察面试人员的综合素质。思维能力、组织协调能力、岗位专业能力等。

笔试、面试结果将通过绍兴滨海新区管委会官方网站（）、超奇滨海公众号、海智汇绍兴人才网（）公布。

（四）体检及检查

1、如组织笔试，按照总成绩排序（总成绩=笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%），确定体检、考察人选按1：1比例（总分相同则进行面试，分数更高者择优）。不组织笔试的，按照面试成绩排序，按1：1的比例确定体检、考察的人选。

2、体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部）有关规定进行社保〔2016〕140号）。体检合格者列为考察对象，考察按照公务员录用考察工作有关规定执行。体检对象放弃、考察对象放弃或者被取消就业资格，或者体检、考察不合格或者原单位不同意调动等情况的，绍兴滨海新区党群工作部将研究决定是否安排替换人员。需要补分的，按照从高分到低分的顺序补分。

（五）转入

经笔试、面试、体检、考察后，由绍兴滨海新区党工委会议确定拟调任人选，并按照规定公告后办理调任手续。与法规。

附件（识别下方二维码即可下载）：

1. 职位选择信息表

2、选调人员登记表