一次性工伤医疗补助申请

验收条件:

职工因工受伤,符合下列条件的,用人单位缴纳一次性伤残就业补贴后,可向工伤保险经办部门申请一次性工伤医疗补贴参保地社会保险中心:

(一)工伤职工被认定为五级至六级伤残的,应当根据其请求解除或者与用人单位解除劳动关系;

(二)被认定为七级至十级残疾的工伤职工,劳动、聘用合同到期或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。

受理地址:市民中心二楼社保服务大厅综合业务受理窗口(需提前在“发布新办”微信公众号预约)。

所需材料:

(一)《职工工伤(伤亡)福利申请表》

《职工工伤(死亡)福利申请表》

(表格样本)《职工工伤(死亡)福利申请表》1份,须由用人单位签字并盖章;

(二)工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同的证明文件; 伤残等级为5级至6级的,还须提供受伤职工解除劳动合同的书面申请;

(三)用人单位已向受伤职工支付一次性伤残就业补贴结算单或者职工领取一次性伤残就业补贴的经济凭证(需用人单位盖章);

(4)受伤员工的社保卡(已开通银行储蓄功能)。

治疗标准:

按劳动关系解除或终止时所在地区上一年度职工月平均工资计算:

(一)一次性残疾就业补贴(由用人单位支付):五级残疾56个月,六级残疾46个月,七级残疾36个月,八级残疾26个月,九级残疾26个月,十级伤残16个月,十级伤残6个月(距正常退休年龄5年以上的,一次性全额发给残疾就业补贴;距正常退休年龄5年以内的,发给一次性残疾就业补贴退休年龄,每降低一年缴纳1次)性残疾就业补贴减少20%; 正常退休年龄不足一年的,缴费比例为10%);

(二)一次性工伤医疗补助(由工伤保险基金支付):五级伤残16个月,六级伤残14个月,七级伤残12个月,八级伤残10个月9 级残疾为 10 个月,10 级残疾为 8 个月,10 级残疾为 6 个月。

如果申请程序获得批准,一般情况下,资金会在申请的第二个月底收到。 请留意银行发布信息。

特别注意事项:

(一)工伤职工被认定为5-10级伤残的,必须在劳动或者聘用合同到期(仅限7-10级伤残)或者经职工本人提出的情况下,方可录用(除非雇主自愿终止)。 申请一次性工伤医疗待遇;

(二)用人单位拒绝支付一次性就业补贴的,工伤职工通过劳动仲裁、诉讼等法律途径 *** 后,可以申请一次性医疗补贴;

(三)用人单位申请一次性工伤医疗补助前,应当先为受伤职工办理工伤保险暂停手续;

(四)工伤职工领取一次性工伤医疗补助后,工伤保险关系终止,不再享受工伤医疗和其他工伤保险待遇。

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原文地址:《2024年新乡市一次性工伤医疗补助如何领取(材料+地址+条件+待遇)》发布于:2024-02-20

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