2024年晋江春节扩就业稳就业十一条举措

晋江市十一项扩就业稳工作举措“过大年”

1.支持企业继续生产

对春节期间劳动力稳定、保持连续生产的重点工业企业（2024年2月用电量不低于2024年1月的70%），该企业2024年2月参加失业保险的职工人数以此为基数，按每人1000元的标准给予一次性就业稳定奖，每家企业更高奖励20万元。

2.鼓励企业保就业、留住工人

继续实施阶段性降低失业保险费率至1%至2024年12月31日。对不裁员或减少裁员的企业落实失业保险和稳岗返还政策。

3、帮助企业拓展岗位、招工

开展为期一个月的“春风行动”公益招聘活动，组织企业赴云贵、川渝等地开展招聘对接，为每家在省外、市外招聘的企业提供一次性劳务合作补贴分别为5000元和2000元。 对为企业引进劳动力的人力资源服务机构，给予每人1000元的一次性劳务补贴。 对公司首次引进新员工到泉州就业的现有老员工，符合条件的老员工按照500元/人的标准给予一次性招聘补贴，累计10年以上的对当年人员按1000元/人给予一次性就业补贴。 每人更高补贴奖励金额为5万元。

4、提升晋江就业品牌

开展“品牌探索晋江”直播参观工厂，开展场外直播、线上招聘等活动。 依托全市零工市场、村（社区）零工站、职工服务中心（工会站），举办区域对接活动，全面推广“晋江零工市场”线上体系。

5、开展免费职业培训

2024年1月15日至2月29日，对留在山西的员工免费开展8个专业（工种）岗位技能培训。 对留在山西并取得技能等级证书的员工，根据证书等级每人给予500元至3900元不等的补贴。

全市职业中学举办就业创业招聘公益讲座。

六、开通回山西直达列车

鼓励支持用工企业为省外外来务工人员返晋提供包车服务，每次更高补贴1万元。 对返山农民工返岗复工给予交通补贴。

七、开展“文化晋江”活动

开展“美丽晋江”文化音乐惠民系列活动，在“工作日品味”双节期间组织数百场员工庆贺主题活动。 按照规定，给予赛事经费50%的补贴，单场赛事更高补贴20万元。 春节期间，文化馆、博物馆、科技馆、图书馆、康体中心、全民健身中心等公共场所免费开放。 过年期间在晋江住宿的非泉州公民，可凭身份证免费参观晋江市内景点。

8、开展“欢乐购晋江”活动

举办“欢乐龙年·欢乐购物迎春”2024年跨年消费季活动，包括年货购物、年夜饭促销、汽车消费季、商品房促销等八项主题活动。 除夕至正月初八，市内公交车免费乘坐。 全市智慧停车位每天发放上千张停车券红包。

九、开展“温暖晋江”公益行动

开展第四届“定格幸福时刻”活动，为“留山新晋江家庭过年”免费拍摄全家福，组织“请环卫工人吃年夜饭”、赠送图书、春节等活动给环卫工人、快递小哥等新职业贴春联等。 群里的“新晋江人”开展暖冬公益活动，发放御寒物资。

十、开展新年慰问活动

组织慰问来锦西就业的特困职工，发放一次性慰问金2000元。 我们走访慰问来晋江过年的非泉州农民工家庭。 除夕至正月初八期间留在晋江，未返回居住地过年的，一次性发放1000元慰问金。 鼓励企业自主开展对留在晋江过年有困难的员工的慰问。 活动。

十一、加强劳动权益保护

开展冬季铲除拖欠工资专项行动，全面畅通拖欠工资举报渠道，严厉打击恶意拖欠工资行为。 创新设立劳动保障应急慈善基金，帮助因劳动纠纷急需救助的职工。 指导各类企业认真落实职工工资支付、休息休假等政策规定，合理安排职工春节期间在岗休息休假，切实保障职工合法权益。