申请苏州注册单位需要满足什么条件？ 申请登记为苏州市登记单位需要具备哪些条件？

申请落户苏州的单位需要满足什么条件？

【加工条件】

1.具有下列条件之一的学历人才，可以申请户口迁移：

（一）具有博士学位或博士学位，年龄不超过55周岁（“以下”含原数，下同）；

（二）具有硕士学位或者硕士学位，年龄不超过50周岁；

（三）具有学士学位，年龄不超过45周岁；

（四）具有大专以上学历，年龄不超过35岁，在苏州市就业并依法缴纳城镇职工社会保险； 或年满35周岁但不超过45周岁，在苏州就业并继续依法缴纳城镇职工社会保险（不含补充缴费）的社会保险期限不少于6个月。 具有学术资格的人才获得的国外（海外）学位必须经过教育部认证。

2、符合下列条件之一的专业技术人才，可以申请户口迁移：

（一）具有高级专业技术职称，其中高级专业技术职称年龄不超过55周岁，副高级专业技术职称年龄不超过50周岁；

（二）具有中级专业技术职称，年龄不超过45周岁。 具有专业技术人员资格的，可根据江苏省专业技术人员资格和职称目录，按照相应的职称等级申请。

3.符合下列条件之一的技能人才，可以申请户口迁移：

（一）具有国家一级（高级 *** ）以上职业资格或者职业技能等级，其中特种 *** 及以上年龄在55岁以下，高级 *** 年龄在50岁以下；

（二）具有国家二级（ *** ）职业资格或者职业技能等级，年龄不超过45周岁；

（三）具有国家三级（高级工）职业资格或职业技能等级，年龄不超过40岁，在苏州就业并连续缴纳城镇职工社会保险（不含补缴）不少于3个月依法。 技能人才持有的《国家技能人员职业资格证书》和《职业技能等级证书》上的职业（工种）名称应在苏州市引进紧缺技能人才（工种）目录范围内。

4、具有博士研究生学历或博士学位、硕士研究生学历、高级专业技术职称、国家一级（高级 *** ）以上职业资格或职业技能等级，在苏州市就业并支付城镇职工工资的依法参加社会保险，没有年龄限制。

【受理机构】

符合《办法》规定的，申请人才落户的人（以下简称“申请人”）或其所在单位应当根据下列情况提交落户申请材料：

（一）已在苏州就业的，须向单位注册地公共就业人才服务机构提出申请；

（二）申请人不在苏州就业但有合法稳定住所的，应向合法稳定住所所在地公共就业人才服务机构提出申请；

（三）申请人不在苏州就业且无合法稳定住所的，须向拟落户地公共就业人才服务机构提出申请。