葫芦娃：海南葫芦娃药业集团股份有限公司2021年度环境、社会及公司治理（ESG）

海南葫芦娃药业集团股份有限公司

2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告0506

2021年度社会责任关键绩效

营业收入.32万元

2021年研发投入

11797.63万元

纳税总额12349.59万元

2021年归属于母公司股东的净利润7213.79万元

环保支出158.97万元用水减少9102吨同比下降8%减少固体废弃物产生1394吨，同比下降26%

经济效益

环保效益

社会效益

通过一致性评价的药品数量2个在研项目104个84个专利数量96个品种被纳入国家医保目录

安全生产投入218.73万元

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关于我们

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取得粉针剂、冻干粉针剂GMP证书,产品下线

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加大儿药创新产品研究丰富集团儿药产品群

与国内外研发机构合作大力投入研发创新药品

积极收集国外创新药的研发信息和方向

建立研发数据库

加快儿童健康全品类产品的研发工作包括儿童的高端医疗器械、特医食品、保健食品

以及其他儿童健康衍生品等

继续经典名方产品的二次开发

目前已经申报15个经典名方

补充现有产品群

公司秉承“关爱儿童健康，共担社会责任”的经营理念，以“爱国、奋斗、规范、创新"为宗旨，以“健康中国娃”为企业使命，坚持传承中医药发展，以自主知识产权创新为核心，以智能化生产基地为基础，以普及儿童用药安全、用药规范为营销理念，努力把公司打造成为中国更大的儿童健康全品类产品研发、生产、销售的集团化企业，为中国儿童健康成长保驾护航，树立中国儿药之一品牌!

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重要议题说明

公司将企业管治、企业行为、产品安全与质量、人力资源发展与环境和社区作为关注重点和履行社会责任的基础，始终坚持把为社会和公众提供合格产品及服务作为公司更大责任。公司秉承可持续发展理念，积极推动所属企业履行企业社会责任，并推广所属企业在社会责任管理各方面的典型做法，有力促进了企业的可持续发展。

ESG可持续发展理念

一

利益相关方的期望是公司制定ESG战略、优化ESG管理的重要因素。我们通过多种方法识别利益相关方重点关注的具体行动领域。根据公司自身的业务特点，借鉴全球同行的经验和实践，识别出我们主要的利益相关方，包括：

客户及消费者、员工、股东及投资者、 *** 及监管机构、供应商、社会。

利益相关方沟通二

利益相关方识别主要相关方关注的议题公司沟通渠道

员工

客户及消费者

药品零售终端

研究机构医疗机构

患者

产品质量管控产品研发与创新

客户信息保护商业道德及反贪腐

负责任营销

客服中心用药普及售后服务客户投诉平台集团网页及邮箱客户满意度调查公司员工

人才培养与留任员工权益与福利职业健康与安全

多元化与平等疫情期间特殊关照

职工代表大会

员工大会公司内部员工服务台员工满意度调查及反馈

员工活动

员工培训股东及投资者

对公司进行股权、债权投资的投资者和投资机构

可持续投资价值

优化治理框架公司资讯公开透明公司风险管理公司的竞争优势与成长潜力

盈利能力的持续提升未来战略与规划

投资者沟通机制定期披露经营信息投资者业绩发布会

热线 ***

*** 及监管机构

国家食品药品监督管理部门

国家市场监督管理部门国家税务管理部门国家环境保护管理部门

各级人民 *** 上海证券交易所等

疫情期间共克时艰

坚持合规经营引领行业健康发展

污染防治法规遵循

机构考察公文往来政策执行信息披露监管机构现场检查供应商原材料及设备的供应商供应链ESG管理

供应商评估供应商交流与培训

采购稽查宣贯会社会

非盈利机构

媒体商业协会

信息公开透明社会公益环境保护外部合作

志愿服务社区活动交流采访医药类产品捐赠行业举办的会议/论坛

我们从政策要求、行业趋势以及利益相关方的诉求出发，结合自身运营状况、可持续发展相关标准及外部专家的建议，同时参考国际上通用的全球报告倡议组织可持续发展报告标准（GRI ），构建了2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告实质性议题库。为确定各议题的重要程度，我们将基于国家产业政策、行业发展趋势及公司战略规划对相关议题进行打分，根据打分结果，从对利益相关方决策和评估的影响程度以及公司对环境、社会和经济的影响程度两个维度进行交叉分析，最终得出本报告的实质性议题矩阵。矩阵将议题的实质性分为高度、中度、低度三个层级，报告将对所有议题进行一一回应，对于高实质性议题将在报告中进行重点披露。

ESG重要议题三

葫芦娃药业2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告重要议题列表

高实质性

公司治理社会环保

低实质性

高实质性低实质性

对企业的重要性

对社会的重要性

员工权益与福利环境管理体系公众健康公司治理

人才培养与发展

高实质性议题

中实质性议题

低实质性议题

产品质量与售后创新研发

排放物管理公益慈善与乡村振兴安全生产风险内控

供应链管理自主品牌建设商业道德

管理层架构

人才招募

节能降耗知识产权保护

气候变化

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红色传承

悬壶济世

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责任聚焦-专题

为响应国家《“健康中国2030”规划纲要》的号召，葫芦娃药业用创新科技传承中医药精华，用智能化制造铸就产品品质，用贴心服务赢得市场认可，用专业教育指导医药工作者、消费者精准用药，努力打造一个消费者信任的品牌，积极助力 *** 构筑起儿童安全用药的防火墙。

儿童是祖国的希望，民族的未来，关爱儿童健康成长是时代赋予我们的历史使命，为了能帮助更多的儿童科学防治流感、科学预防新冠肺炎，葫芦娃药业集团携手中国医药教育协会药店管理专业委员会（药店管理学院）和21世纪药店报特举办本次儿童流感科学防治知识大奖赛。

近年来，中国儿童腹泻病的发病率居高不下，已严重影响到中国儿童的肠道健康整体水平。因此提高全民对儿童肠道健康的防护意识，尤其是让广大的基层医药工作者掌握科学防治儿童肠道疾病知识，减少儿童腹泻的发病率成为刻不容缓、亟待解决的社会问题。2019年3月，葫芦娃药业集团与中华中医药学会儿科分会、中国医药物资协会共同发起中国儿童肠道健康科普行动，本次在河北正定举办的中国儿童肠道健康科普教育活动就是具体实践。

参加本次培训的40多名基层医生来自石家庄地区的各乡镇医院和农村诊所，作为基层一线的医药工作者，他们平时在工作中也经常遇到肠道疾病患儿，这次培训对提升他们的儿童肠道疾病诊疗水平带来了切实帮助，也赢得了这些基层医生的高度认可和广泛好评。

本次大赛面向全国药店店员广泛开展，采取线上报名、线上学习、线上答题的方式进行，旨在将儿童流行性感冒的科学防治知识广泛传播给药店店员和城乡居民，以提升儿童感冒的科学防治水平，降低儿童感冒的患病率。

图 “2020葫芦娃杯儿童流感科学防治知识大奖赛”启动仪式

图基层一线的医药工作者参与到本次实践当中

专题一：守护儿童健康，共担社会责任

组织终端培训5000+场次参与人次30万+儿童流感科学防治知识大奖赛

中国儿童肠道健康科普葫芦娃志愿者走进河北正定

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图健康中国娃

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乘建党百年东风，走红色发展之路

公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全集团普遍实施了党员素质工程建设，通过学习 *** 总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，充分认识到党史学习教育立足建党百年历史新起点，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、动员全党全国满怀信心投入全面建设社会主义现代化强国的重大意义。党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营、研发创新等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。

付景涛教授讲授《党史学习与企业创新发展》

海南葫芦娃药业集团股份有限公司党组织在海口综合保税区两新工委的指导和支持下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全体党员深入学习党的十九届各次全会精神，乘建党百年东风，走红色发展之路，将党建工作与集团发展深度融合,为圆满完成全年的工作任务提供了思想基础和组织保障。

学史明理、强化党员的能力素质建设

一是按市场需求组织生产和销售，继续开展“节能增效”活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化研发生产销售，稳定市场供应，提高销售效益。三是确保生态环境、生产安全稳定，营造良好发展环境。完善各级各类应急预案，促进生态环境、安全生产工作。四是提前谋划安排，做好2022年各项工作准备。

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合规为基

科技赋能

驶向蓝海

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公司治理

股东大会

葫芦娃药业集团严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》相关规定，规范股东大会召集、召开和表决程序，确保全体股东对公司重大事项，享有知情权和参与权。我们尊重全体股东作为公司所有者的权利，保障股东充分行使其权利，确保全体股东尤其是中小股东均享有平等地位。

葫芦娃药业集团严格按照《公司章程》规定的程序选聘董事，董事会基于《公司章程》《董事会议事规则》等制度及股东大会的领导开展工作，认真出席董事会和股东大会，勤勉尽责地履行职责。公司全体董事熟悉有关法律法规，认真出席董事会会议和股东大会会议，积极参加有关培训，做到诚实守信、勤勉尽责。

独立董事严格遵守公司《上市公司独立董事规则》《独立董事工作制度》等规定，积极同公司保持沟通，对公司重大事项享有足够的知情权，本着对公司整体利益、全体股东和投资者的合法权益负责的精神，基于独立判断的立场，审议相关议案并发表独立意见。

为保障更多股东参与到公司决策中，公司在保证股东大会合法、有效的前提下，开通网络投票，为中小股东参与投票提供便利条件，保证中小投资者可通过网络和现场投票的方式参与审议公司重大议案。

组织架构

三会治理

葫芦娃药业集团以主动转型应对市场变化，及时优化组织结构。公司严格按照现代企业制度建立了由股东大会、董事会及其下属各专业委员会、监事会、经营管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督的权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。

公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》及规范运作指引等相关法律法规，并以此制定公司治理的标准，构建并及时优化法人治理结构，充分发挥股东大会、董事会和监事会在重大决策、经营管理和监督方面的作用，提高经营透明度与履责能力，保障股东利益，提升企业价值。

董事会

召开股东大会2次

2021年，公司共计

审议通过提案22个

召开董事会7次审议通过提案36个

召开监事会6次

审议通过提案24个

董事会

监事会董事会秘书

股东大会

总经理

战略委员会

薪酬与考核委员会提名委员会审计委员会

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公司董事会下设四个专门委员会：战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，各委员会能根据其工作细则全部到位并运作良好。报告期内，董事会专门委员会共计召开会议7次。

葫芦娃药业集团严格按照《公司章程》规定的程序选聘监事，监事会基于《监事会议事规则》等制度开展工作，认真履行职责，诚信、勤勉、尽责地对公司日常运作、财务状况以及董事会、全体高管人员行为的合法、合规性等进行监督检查并发表独立意见，切实维护公司及全体股东的合法权益。

截至报告期末，公司董事会构成如下：

董事会所有委任均用人唯才，并按多元化原则为每个职位挑选更佳人选，包括但不限于性别、文化背景等，以确保在技能、经验及观点多元化方面维持适当的平衡，从而提升董事会的效能。我们深信，董事会成员多元化对提升公司的表现素质裨益良多，提升董事会层面的多元化是实现战略目标及可持续发展的必要元素。

43%女

男

57%

45-49岁

50-54岁55-59岁

60岁及以上

非独立董事4名独立董事3名女性董事3名

董事会多元化

专门委员会

43%

14%

43%

董事会性别分布（%）董事会年龄分布（岁/%）

主要负责对公司中长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议；组织制定战略实施方案，对发展战略的实施情况进行监控，定期对实施效果进行评价；根据内外部环境的重大变化提出适时调整战略的意见，并审核调整后的发展草案。报告期内，公司组织召开董事会战略委员会1次，对公司重大投资决策的相关材料进行了审阅并给予建议。战略委员会

主要负责公司内外部审计的沟通、监督和核查工作。报告期内，公司组织召开董事会审计委员会4次，充分起到检查、监督、指导的作用，对公司管理层进一步加强内部控制和日常财务核算的管理给予建议。审计委员会

主要负责对拟任公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行研究、审查并提出建议。报告期内，公司组织召开董事会提名委员会1次，对提名高级管理人员议案进行了讨论并提出建议。提名委员会

主要负责制定公司董事和高级管理人员的薪酬政策、考核标准并进行考核。报告期内，公司组织召开了董事会薪酬与考核委员会1次，审核了本公司（董事/高级管理人员）的绩效考核与薪酬方案及上一年度执行情况。薪酬与考核委员会

监事会

1 名

2 名监事会

职工代表监事

非职工代表监事

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事前

事中

事后

风险管理：组织开展风险管理和内控评价作用

咨询服务：注重对重要事项的过程监督和咨询

内部审计：按照相关战略管理与内部审计要求开展审计

风险内控葫芦娃药业集团以“强化监督、防范风险”为核心，全面梳理内部流程，不断整合合规要求，持续加强集团与下属企业的风险防控能力，建立了一套能适应本公司管理要求和发展需要的内控体系。公司自2020年7月10日在上海证券交易所上市以来，至今已制定47项内控制度，覆盖财务、法务、内部审计、研发等各方面，通过自查上报、以风险为导向的内部审计，对内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素持续监控、全面评估，合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，进而推动各部门的整改及制度迭代。

葫芦娃药业集团将商业道德标准与行为准则融入到日常运营之中，遵守可持续发展原则，严守商业道德红线，从诚信经营、负责任营销、商业信息保护、临床道德、动物福利等维度开展商业道德管理，秉承公平、公开、诚信、相互尊重的商业价值观，在与员工、股东及投资者、 *** 及监管机构、供应商、客户、合作伙伴、社区及公众的互动关系中坚持更高道德和职业标准。2021年，公司未发生重大腐败事件。

商业道德

反腐败反贿赂反不正当竞争公司致力于通过完善的廉洁风险预防、管控和监督问责机制，于内制定《营销人员反商业贿赂管理规定》等制度，对公司和员工涉及腐败和贿赂、洗钱、垄断和利益冲突等方面进行了明确规范；同时设立投诉部门和举报 *** ，共同制止商业贿赂行为，有效形成“全覆盖、无缝隙”齐抓共管的良好局面。

负责任营销

市场人员

为了保证将相关产品信息全面、客观地传达给患者，帮助患者达到治愈疾病、恢复健康的目的，公司在产品销售过程中积极践行责任营销理念。

我们定期对市场人员开展岗位技能培训、合规营销、互联网销售等专题学习与培训，

践行公平交易，倡导可持续消费。

宣传资料

我们注重信息真实与合规，强化广告业务管理与监督，保证在药品广告、说明书等方面，严格遵守《中华人民共和国广告法》《药品管理法》《药品说明书和标签管理规定》等法律法规。

处方药销售

在处方药的销售过程中，药店设置处方多级审核机制，以确保合法合规销售处方药，确保患者用药安全。

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信息披露

指定董事会秘书负责在上交所披露公告101份信息披露评级“B”

定期报告&临时公告公司官方网站年度股东大会报纸、 *** 报道、企业通讯

沟通交流活动上交所“上证e互动”平台公司官网“投资者关系”栏目日常接待投资者来访和咨询投资者热线 *** 、电子邮箱

投资者权益

葫芦娃药业集团于内制定《信息披露管理办法》，高度重视信息的公开与透明。公司以提升信息披露质量为工作重点，尊重维护投资者的合法权益，严格按照信息披露管理办法相关规定，保证信息披露真实、准确、完整、及时、公平。

维护债权人权益

葫芦娃药业集团奉行持续、健康、稳健的经营理念，严格遵守信贷合作的商业规则，更大限度地减少公司经营风险和财务风险，在追求股东利益更大化的同时，在保证财务状况稳定与公司资产、资金安全的基础上，充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息，严格按照与债权人签订的合同履行债务，切实保障债权人的合法权益，维护双方良好的合作关系。公司始终保持持续、稳健的财务政策，保证公司财务安全，确保股东和债权人的长远利益，实现股东利益与债权人利益的双赢。

投资者关系管理

在真实、准确、完整、及时、公平进行信息披露的基础上，公司为确保投资者实时获取公司信息，运用包括葫芦娃药业官方网站“投资者关系”栏目、上交所“上证e互动”平台、投资者热线 *** 、电子邮箱等多样化的产品和工具，同时指定董事会秘书负责信息披露工作、接待投资者来访和咨询，指定《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》为公司信息披露报纸，搭建起全方位、全天候的投资者沟通平台，不断拓展与投资者沟通交流的渠道。

2021年，葫芦娃药业集团热线 *** 已累计为190余人次的投资者提供 *** 咨询服务，在互动平台回复提问27个，回复比例100%。维护股东权益

葫芦娃药业集团坚持维护股东及投资者的合法权益，采取有效措施保障其获得合理的投资回报。我们密切关注股东与投资者对公司的要求和期望，认真履行信息披露义务，定期举办投资者访谈交流活动，及时披露公司经营情况及业务进展，形成高效畅通的互动和沟通机制，确保公司决策的合法性和有效性。对于中小投资者及境外投资者的意见和建议，公司均高度重视并认真听取，对合理的内容采纳落实，切实维护中小投资者的利益。

2021年度报告期内共计披露公告101份

获得上海证券交易所信息披露评级为“B”

信息披露工作信息披露渠道

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告3738

中药为本，创新驱动

公司以技术创新为驱动，立足医药创新前沿，持续聚焦呼吸系统类、消化系统类、全身抗感染类等多个重点领域，加大创新药物研发的投入，着力突破技术瓶颈，不断完善研发体系、提升研发实力、优化产品结构，同时积极推进知识产权保护，促进企业高质量发展，为建设健康中国助力。

研发体系

公司始终牢记“居安思危、与时俱进”的经营思想，高度重视研发体系建设，制订了完善的研发管理制度，多措并举赋能研发管理，统筹研发布局，不断优化管理模式，有效保障研发效率与质量，提升技术创新能力。

公司目前已拥有3个省部级创新载体、1个中小型企业平台、1个集团内部研发中心及3个知识产

权体系平台，公司研发实力和产品创新能力不断增强。同时为整合药品研发能力，提升企业技术创新水平，公司通过与北京、天津、山东、辽宁、浙江和海南省的科研机构开展广泛合作，逐步形成了联合开发、技术引进及委托研究的研发创新模式。近三年来的实践证明，通过产学研合作的模式，公司基本建成了合作互动、消化吸收、全面提升进而自主创新的药品技术研究平台，取得了良好的经济效益和社会效益。

公司在生产经营环节运用先进技术的探索也从未停止。目前，在生产工艺标准化的条件下，公司通过智能制造技术体系与装备的成熟应用，已经实现生产的数字化、信息化和自动化；同时，公司致力于产品创新，不断加大研发力度，在儿药创新产品研究、经典产品二次开发升级等方面也取得了重大突破。

遵循WHO指导原则选择药品研发方向，经过反复论证和无数次的技术攻关，成功实现创新升级，葫芦娃小儿肺热咳喘颗粒成功拥有国家专利的独家4克规格。

博士后科研工作站海南省儿科药物创新研究院士工作站

海南省中药制剂工程技术研究中心

海南省“专精特新”中小型企业

海南省葫芦娃科技开发有限公司

《产品研发管理制度》

《技术研发人员培训管理制度》

《研发成果转化管理试行办法》

《研发资金管理办法》

《研发费用核算管理制度》

技术创新

与研发相关制度

高新技术

企业

知识产权贯标企业国家知识

产权优势企业

3个知识产权体系平台

3个省部级

创新载体

1个集团内部研发中心

博士后科研工作站海南省儿科药物研发院士工作站海南省中药制剂工程技术研究中心海南省“专精特新”中小型企业

海南葫芦娃科技开发有限公司

小儿肺热咳喘颗粒

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告3940

研发人员学历结构（人）

肠炎宁颗粒及

肠炎宁胶囊

肠炎宁颗粒的产业化项目于2012年被列入海口市重点科研项目，且肠炎宁颗粒的二次开发项目（肠炎宁颗粒再评价临床研究）于2015年10月入选国家卫计委委托中国药学会承办的“中药儿科用药政策建议”研究课题的示范项目。除此之外，公司依托葫芦娃儿药研发院士工作站以及天津药物研究院的优势资源，联合中国工程院刘昌孝院士，对本项目技术及产品进行了持续深入全面的升级和二次开发，进一步保障该技术在国内处于领先优势。

作为科研密集型企业，公司认为唯有不断创新，才能给企业注入持续发展的力量。公司组建了专业知识储备深厚、行业经验丰富的研发团队，2021年，公司研发队伍继续壮大，现已有

名研发科技人员，占公司总人数的7.5%。

专科生

51人

本科及以上73人高中及以下

48人

公司研发分为产品注册组、产品中试组、原料组、专利申报及科技项目申报组共四个小组，公司可以通过公司内部自主研发、委托外包或者从外公司购买和合作研发的途径获得研发技术。

50岁-59岁

22人

60岁及以上4人

30岁及以下34人

采用冷冻F燥技术形式：将氨曲南无水晶型化合物与L.-精氨酸混合,冷冻干燥制备可接受的药用形式。注射用氨曲南

提供一种适用于干法制粒压片的克咳片的新处方，以及合适的制备方法，该方法克服了传统采用湿法制粒及高速搅拌制粒容易造成压片后的片剂质量不合格的问题。

克咳片

研发科技团队

研发人员年龄结构（人）

40-49岁

44人

30-39岁68人

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告4142

公司近年来不断加大研发投入，大力推进药品研发，通过设立专业研发机构、组建专业研发团队，积极推进合作研发。2021年，公司荣获海南民营企业研发投入50强第15名。

公司根据《中华人民共和国专利法》《企业知识产权管理规范》等知识产权相关法律，加强知识产权管理体系建设，切实保护自身研发成果，致力于将高价值研发成果惠及社会。2021年全年，公司有4个研发项目获批，10个项目正处于申报阶段。

截至2021年12月31日，公司累计授权专利共84件，2021年全年专利新授权5件。研发成果

申报中

已获批

公司荣获2021年

海南民营企业研发投入50强第

名

注射用阿奇霉素

注射用奥美拉唑钠

注射用兰索拉唑长春西丁注射液

一种养血安神肠溶片及其制备方法一种小儿麻龙止咳平喘颗粒及其制备方法一种生脉颗粒及其制备方法一种小儿化积颗粒的制备方法及其产品一种山庄降脂微丸及其制备方法

优化经营管理

拓展国内国际合作，加快产品、技术获取，择机拓展业务。

拓展合作

加快重点区域研发平台建设，提升研发能力，以现代科技推进中药标准化。

研发赋能

建立跨区域、多业态、多模式协同机制，强化全产业链资源配置优势。

协同效应

优化业务结构，强化运营管控，推进产业升级。

内涵发展

布局创新及高增长领域，积极把握发展机遇，填补高潜空白区域，推进产业整合。

投资并购

深化改革，推动体制机制创新，对标世界一流企业，增强竞争力。

机制创新

注射用头孢西丁钠一致性评价注射用头孢米诺钠一致性评价注射头孢他啶一致性评价托莫西汀口服液

地氯雷他定口服溶液头孢地尼颗粒注射用氨曲南口服补液盐（Ⅲ）

布洛芬混悬液布洛芬混悬滴剂

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告4344

绿色发展

福泽万代

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告4546

环境管理维度

安全环保专员岗位职责——环保层面

新建项目环境合规

环境事故管理

环境监测节能降耗合规排放污染物

减排

葫芦娃药业集团以健康中国娃为己任，以“爱国、奋斗、规范、创新”为企业宗旨，把“为中国儿童健康保健护航”作为企业愿景。注重“生态和谐绿色发展”，将生态文明建设融入企业发展战略中，将可持续发展理念深入贯彻到生产运营的各个阶段，坚定不移走绿色发展之路。企业愿景

集团高度重视企业发展的可持续性，在企业价值观中并把“居安思危葫芦娃，与时俱进”作为企业经营思想，并贯彻到每一个管理层级。坚持“集团化、集约化、制度化、信息化”四项基本管理原则，形成高度统一的企业管理价值观和价值取向，结合企业实际，发扬“实事求是，因地制宜，应时而化，效率优先，特事特办，一企一策”的创新精神，注重对各下属企业环保风险管控能力的持续强化，注重对广大员工节能环保意识和责任感的日常教育，将企业环保风险管控的每一个环节和细节都落实到每一个责任人，在环保管理上确保“事事有人管，人人管事情”，坚决筑牢“污染防治”铜墙铁壁，坚决打赢污染防治攻坚战。

1、严控各项建设工程均按照环评批复文件要求，下大决心、花大力气，

贯彻落实各项废弃物排放管理措施。

2、严格监控环保设备设施运行情况，保证所有环保设备设施正常运行。

3、积极探索新能源技术应用，实现环境绩效的持续改善。

绿色践行

管理战略

公司环保支出总金额

158.97万元

报告期内

生产经营过程中的各污染物排放达标

未发生过重大环境保护违法违规行为

未受到过环境保护相关的行政处罚

葫芦娃药业集团恪守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等环保相关法律法规的要求，参照环境管理体系，于内部制定并落实《环境保护管理制度》《污染环境防治责任制度》《“三废”管理制度》等制度，并设立安环部门及安环专员、成立安环领导小组，建立健全环境管理体系，严格贯彻落实各项废弃物排放管理措施。

污水处理站日常运营管理；

做好环保台账，监督跟踪药渣、固废收运、处置；

严格执行环保相关法律、法规，建立建全公司环保相关规章制度并认真落实，对企业“三废”达标排放负直接责任；委托有资质的第三方根据排污许可证自行监测方案实施监测，配合生态环境局填报每年度自行监测数据、年度执行报告；

配合上级环保职能部门组织的环保检查，制定防范措施和整改计划，检查监督隐患整改工作的完成情况。

环境管理体系

环境管理

海南葫芦娃药业集团股份有限公司

2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告4748

海南葫芦娃药业集团股份有限公司突发环境事件应急预案

于2018年4月11日在海口市秀英区生态环境保护局备案。

-2018-028-L葫芦娃保税区制药厂项目突发环境事件应急预案

于2018年4月8日在海口市龙华区生态环境保护局备案。

-2018-006-L广西维威突发环境事件应急预案

于2019年8月在南宁经济技术开发区应急管理局备案。

450承德新爱民突发环境事件应急预案

于2019年3月22日在承德市生态环境局双桥分局备案。

-2019-012-L遂溪分公司突发环境事件应急预案

于2019年9月11日在湛江市生态环境局遂溪分局备案。

-2019-53-L

便携式气体检测仪图释应急池图释消防沙图释

生产过程中需使用乙醇，乙醇易燃，存在一定的环境风险性。葫芦娃药业集团及下属公司设定相应管理部门（安环部），从厂区总平面布置、危险品储存管理、火灾报警系统等方面对企业环境风险源识别和风险分析，并根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，积极开展《突发环境事件应急预案》的编制、更新、培训、演练和备案工作，进一步提高应急预案处置水平，强化职工环保意识，提高公司对环境污染突发性事故的抵御能力，建立有效的防范和处理事故的工作机制，集团及下属公司通过当地生态环境保护局完成相关备案工作。

同时，公司每年组织开展环境应急处置演练，通过应急演练，检验应急预案的适用性和可操作性，检验事故状态下公司内部应急响应机制及突发事件协同作战能力。

报告期内，公司增设应急池、消防沙、废气处理设施、便捷式可燃气体捡漏仪等，优化了应急保障体系。

报告期内，海南葫芦娃药业集团《突发环境事件应急预案》做了回顾性评估，根据评估结果，确认无需修改，并向海口市秀英区生态环境局报备。

环境管理预警

预案名称备案情况备案编号

增设应急池、消防沙、废气处理设施、便捷式可燃气体捡漏仪

环保应急预案演习图释突发环境事件应急预案备案表图释

组织开展环境应急处置演练

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告4950

葫芦娃药谷厂区公司于2017年12月29日取得排污许可证，由海南省生态环境保护厅发证。

取得排污许可证后，公司严格按照证后管理工作执行落实，并在海南省污染源监测数据管理系统生成企业自行监测方案，公开发布监测数据。公司于2020年12月07日延续并取得新的排污许可证，由海口市生态环境局发证。

排污许可证环境自行监测方案

开展在线自动监测，在线自动监测设备已通过环保主管部门验收

在线监测房图释

氨氮检测仪图释水质自动采样仪图释数据采集仪图释

自动监测设备图释cod检测仪图释

葫芦娃药业集团及下属公司取得排污许可证后，已在全国污染源监测信息管理与共享平台生成企业自行监测方案，并委托第三方公司定期进行检测。

集团及下属公司严格遵守国家及地方 *** 环保法律、法规、和相关规范规定，并制定年度《自行监测方案》，明确废水、废气等污染物的种类、取样位置等，并委托有资质的单位进行检测，编制环保检测方案；同时还开展在线自动监测，在线自动监测设备已通过环保主管部门验收，并与环保主管部门联网。根据废水和废气排放的委托手工检测、在线自动监测、执法监测的数据显示，均达到相应标准。

环境自行监测

葫芦娃保税厂区

公司于2019年10月15日取得排污许可证，由海南省生态环境保护厅发证。

取得排污许可证后，已在海南省污染源监测数据管理系统生成企业自行监测方案。广西维威公司于2020年3月6日换取得排污许可证，由南宁市行政审批局发证。

取得排污许可证后，已在企业日常自行监测，每半年对外送检。

取得排污许可证后，已在全国污染源监测信息管理与共享平台生成企业自行监测方案并公布环境监测数据。来宾提取车间

公司于2020年1月10日取得排污许可证，由来宾市生态环境局发证。

取得排污许可证后，已在承德市污染源监测数据管理系统生成企业自行监测方案。承德新爱民

公司于2020年04月07日取得排污许可证，由承德市生态环境局双桥分局发证。

取得排污许可证后，已在全国污染源监测信息管理与共享平台生成企业自行监测方案。遂溪分公司

公司于2019年4月22日取得排污许可证，由湛江市生态环境局遂溪分局发证。

葫芦娃药业集团在厂区门口专门设立《安全生产环境保护宣传栏》及企业宣传栏，每年12期，连续不间断，为企业宣传及安全生产环境保护起到了排头兵作用。

环境保护宣传

环境保护宣传月刊图释环境保护宣传月刊图释

《安全生产环境保护宣传栏》及企业宣传栏

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告5152

统计口径：葫芦娃药谷厂区

太阳能路灯图释

葫芦娃药业集团重视对资源和能源的节约使用，积极践行节能减排、保护环境的可持续发展理念，公司通过环保设施的升级、节能改造、提高员工环保设施的升级，希望减少生产经营活动对环境的负荷。

积极组织调研学习新工艺、新技术，推动高质量节能环保项目落地。公司利用海南光照时间较长的特点，厂区设置的路灯均为太阳能路灯。

能源消耗情况

2021年用电量（度）

2020年

2021年用气量（立方）

2020年

用水量（吨）

主要节能措施

推广节能环保技术

通勤班车图释废旧纸箱回收利用图释

推进无纸化办公，确有必要的，打印纸双面使用；废旧纸箱回收利用；提供通勤班车，根据员工实际需求设计路线和班次。

绿色办公

“WCM精益生产”项目图释

公司实施WCM精细化管理，科学调度安排生产，提高工作效率，车间品规切换节约了50%的时间，提高产量，降低能耗；同时公司加强各岗位培训，严抓产品质量，提高产品合格率，减少了因产品不合格而造成的能源资源浪费和相关损失。

绿色生产

使用新型环保包装材料和包装技术，重复使用包装纸箱，减少包装材料消耗，建立绿色供应链。

生产车间制冷设备采用冷却水循环使用。对生产过程产生的废物进行有效分类，部分能循环使用的合理利用起来，能回收再生的交由有资质的单位回收，对药渣进行综合利用，把药渣制成有机肥，实现药渣生态循环消化。

资源可持续利用

空气压缩机采用变频调速装置，根据不同需要，随时调节工况，满足供气量要求，又达到了节省能量的目的。生产设备采用变频控制体系

锅炉节能器图释

节能风柜图释

推广节能设备的使用

锅炉节能器：通过锅炉节能器，利用锅炉排烟的高温对锅炉的供水进行预热，使水从常温升温至60度左右，达到非常好的节能效果，且锅炉排烟温度也能降至80几度，减少对环境的影响。

节能风柜：为保证空气洁净度，生产车间需进行部分排风及引入新风，考虑到海南的天气原因，新风的温度较高，利用节能风柜把排风与新风进行热交换后能起到降低新风温度的作用，从而节约一定的能耗。

节能降耗

2020年2021年同比下降

部门

注射剂

车间

固体制剂

车间

提取车间

原料车间

综合办公楼

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告5354

空调系统节能案例

操作上节能

药谷固体车间空调系统节能措施实施3个月初始值-达成值（kwh/h）

药谷固体车间空调系统节能措施实施效果KPI跟踪表（现值）

更新负责人: 符方乾更新频率:次

冷冻水系统风机

人为因素

常规调整冷却水的进出水流量，使进、出水温差在5℃以上；同时注意当冷却水的进出水流量对进、出水温差影响不大时尽量降低冷却水泵的负荷。操作时排尽冷冻水系统的空气，控制冷水供回水温差在5℃，从而控制冷冻水流量。在标准工况下，蒸发器上冷水供回水压降应调定为49kPa，避免出现大流量、小温差的现象。随季节、气温等的变化适当、灵活地调整空调设定点、新风量和排风量的运行，以减少耗能量，同时改善室内环境的空气质量。各通往室外门窗在人、物通过后及时关闭，防止漏冷气。在满足空调需求的前提下，尽量减少机组的运行时间，随时掌握各用冷操作间的具体情况，车间与空调操作人员密切沟通，保证适时开/停冷水机组、冷冻水泵、冷却水泵等设备，降低机组和末端设备的耗电量。

冷却水系统

操作时排尽冷冻水系统的空气，控制冷水供回水温差在5℃，从而控制冷冻水流量。在标准工况下，蒸发器上冷水供回水压降应调定为49kPa，避免出现大流量、小温差的现象。

运行管理上节能

对发热房间和发热设备尽量排风，保证设备和管道的保温效果，以减少能量的过多耗费。定期对空调系统进行检查清理。经常检查、及时处理空调设备上的污垢，保证冷却水系统、冷冻水系统、冷凝器及蒸发器等设备内不结垢、无污物，以免影响冷凝器、蒸发器的热交换效果，以减少能量的过多耗费。

定期清洗或更换空调箱中沉积大量灰尘的滤袋、过滤网等，保证洁净度，减少风机的负荷，延长过滤器的寿命，降低空调能耗和成本。减少系统运行的漏风量。对空调系统运行中漏风情况定期检查、及时处理、加强维护管理，确保厂房、风管、风柜的密封性，确保洁净区对外压差控制在12-20Pa的合理范围，以减少能量损耗。冷水机组操作上节能运行管理上节能具体改进项目

药谷固体车间空调系统节能调整

冷却水泵

以冷却水为介质，循环用水；选用电子水处理仪长期保证水质，降低能耗。夏天高温，增加频率，加快热交换，提高制冷效果；冬天低温，降低频率，确保制冷机组正常供冷，降低能耗。

冷水机组：

冷却水泵变频控制：

冷冻水系统

风机人为因素

冷却水系统对发热的房间和发热设备尽量排风

洁净区对普区压差过大改善

新风开度过大改善

消除沟流洁净区温湿度调整冷却水循环管路阀门更换

定期对空调系统

进行检查清理定期清洗或更换空调箱中的滤袋减少系统运行的

漏风量

定期对空调系统

进行检查清理

定期清洗或更换空调箱中的滤袋减少系统运行的

漏风量

对发热的房间和发热设备尽量排风

药谷固体车间空调系统节能目标值：25%3个月达成值：28%3个月节约：50.1万元

初始值初始波动达成波动达成值

下降

初始值

9.13

9.14

9.15

9.16

9.17

9.18

9.19

9.22

9.23

9.24-28

9.29

9.30-10.05

10.06

10.07-10

10.11-12

10.13

10.14-17

10.18-21

10.22-28

10.29-11.04

11.5-11.11

11.12-11.18

11.19-11.25

11.26-12.02

12.2-12.9

12.10-12.16

12.17-12.23

12.24-12.30

平均

489.

440.

494.

450.

441.

487.

387.

392.625

270.

调房间温度、新风开度

耗电kwh/小时更新负责人:符方乾更新频率:周

8:00开空调

多岗位延长上班时间

目标值404

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告5556

公司及下属公司严格执行国家和地方污染物排放标准，报告期内各厂区废水中总氮、总磷、CODCr等各类污染物浓度均无超标排放情况。

综合废水排放口

执行标准：《混装制剂类制药工业水污染物排放标准》GB 21908-2008

总磷总有机碳急性毒性

0.17

9.0

0.04

0.5

0.07

统计口径：海南葫芦娃药业集团2021年12月份废水检测结果

废水检测（mg/L）

检测点位检测项目标准限值检测结果均值

葫芦娃药谷厂区设计处理能力200t/d，实际处理量110t/d，采用污水处理OA+MBR膜工艺。葫芦娃保税厂区设计处理能力30t/d，实际处理量24t/h，处理工艺OA+MBR。广西维威设计处理能力200t/d，实际处理量200t/d，采用厌氧生物处理工艺。来宾提取车间

采用UASB高效厌氧及好氧为主体的生物处理工艺处理能力300t/d，处理后排入河南工业园区污水管网，输送至市河南污水处理厂进行处理。承德新爱民排入厂区现有的化粪池，在化粪池中初步处理后排入市政管网。遂溪分公司经三级沉淀池处理后，回用于周边农田灌溉。

各厂区污水处理站运行情况正常

废水处理

对于污水处理工艺中产生的污泥排至污泥干化池，待干化后收集，并定期委托给有资质的第三方单位处置。

生活污水三级化粪池预处理后回用于周边林地灌溉。废水处理

生产废水经厂区污水处理系统处理后，排入污水处理厂。

各厂区按需建立污水处理站，污水全部纳管排放，无直排自然水体。

污水处理站图释

确保污水处理设备有效运行。严格执行排放标准，使各

因子达标排放。

与生态环境主管部门的监控设备联网，确保水污染物达标排放。

按要求安装、使用、维护污染源自动监控

设备。

固体废弃物分类处理，危险废物交由有资质的单位处

理。废气无组织排放加装再次回收管道，优化碳排放

管理。

合规排放

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告5758

工艺废水、车间清洗废水等生产废水及生活污水经过厂区污水处理系统各个工序进行处理达标后，排至药谷四路市政污水管网，最后排入白沙门污水处理厂。雨水顺应厂区地势通过厂区雨水管网集中汇聚后排入海口市国家高新技术产业开发区雨水管网。

污水处理案例公司实行“雨污分流，清污分流，污污分流”的排水体制

雨污分流，清污分流，污污分流图释

污水处理设施图释

厂区污水处理系统

污水处理系统采用水解+生物接触氧化处理工艺，污水处理站设计规模为200m3/d。厂区废水首先通过格栅去除大部分较大悬浮物后，经搅拌后自流入沉淀池以去除废水中的杂质，而后经加碱水解池后，上清液自流入调节池。调节池出水通过潜污泵将废水泵入厌氧池，厌氧代谢后溢流入氧化池，废水在氧化池通过充分曝气氧化后进一步降解COD，而后进入MBR膜池，分离污泥颗粒及杂质，清水通过MBR膜出水泵导入明渠最终排入清水池，清水池提升泵将清水提升送入排污管道排放至药谷市政污水管网，最后排入白沙门污水处理厂。

碱加药系统

污泥干化池委托外运

MBR

絮凝加药系统风机

污泥回流管线污水管线

加药管线污泥管线

空气管线

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告5960

锅炉产生的高温烟气经节能器及冷凝器热交换后降低了排烟温度，既节能且环保。

采用油烟净化装置处理达标后引至楼顶高空排放。

安装Uv光氧催化氧化净化处理器，采用催化氧化工艺。

采用活性炭吸附装置处理，经加强车间通风换气后高空排放。

药材粉碎粉尘和干膏粉碎粉尘经设备自带布袋除尘器、水膜除尘专门除尘收尘，吸附、过滤后经高空的排气管排放。

高锅炉烟囱图释油烟净化装置图释Uv光氧催化废气处理设备图释

废气处理

锅炉废气排放口执行标准：《锅炉大气污染物排放标准》GB 13271-2014

氮氧化物70150

统计口径：海南葫芦娃药业集团2021年12月份废水检测结果

有组织废气检测(mg/m3）

检测点位检测项目标准限值检测结果均值

公司及下属公司严格执行国家和地方污染物排放标准，各厂区废气中颗粒物、二氧化硫、氨氮化物等各类污染物浓度均无超标排放情况。

锅炉废气食堂油烟乙醇废气粉尘处理环保废气

处理

固废处理

2020年5374.42

固体废弃物产生总量(t)

泥沙杂质

同比下降26%

2021年

3980.80

危险废物贮存间图释危险废弃物标签图释

公司按照危险废弃物规范化管理要求，从源头进行分类收集、密封打包，明确责任人，安排专人专库台账管理，建有规范的危险废物贮存间，采取防渗漏、防腐、防雨淋等措施，并设立警示标识标志，每年初在“海南省固废管理系统”向环保主管部门做申报登记、管理计划，最后委托第三方有危废处理资质的单位进行处置。

危险废物处理

公司建有规范的一般工业固废暂存间并委托有相关资质的第三方回收利用单位进行处理。

生产过程中会产生一定量的泥沙、杂质，交由环卫部门统一清运。

锅炉灰渣

药渣

提取车间生产过程中产生的药渣，晴天药渣晒干后作为锅炉燃料，阴雨天气时候和锅炉灰渣放一起沤肥。

生物质燃料的灰分随着烟囱向高空排放，燃烧生物质燃料产生的灰渣供给周边农户作为农作物肥料。

一般工业固体废物处理

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告6162

公司厂区噪声主要来源于切药机、粉（破）碎机、上料机、混合机、炒药机、排风机、提取罐、浓缩器、干燥机、各类水泵、风机等机械设备运行时产生噪声。为更大限度降低噪音对员工、居民和城市环境的影响，我们严格执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》（-2008），优先采用低噪音设备和环保材料，采用围蔽、减震、加装设施等措施进行消音或隔音，积极开展噪音治理工作。报告期内各厂区噪声治理设施运行情况正常，产生的噪声均低于排放标准昼间65dB（A）、夜间55dB（A）。

垃圾分类图释与南宁市蓝德再生能源有限公司合作图释

2020年

5055.30

一般工业固废产生量(t)

同比下降23%

2021年

3913.97

生活垃圾处理

由环卫部门集中清运、统一处置。

设置《生活垃圾分类公示牌》。

每日对公司内垃圾分类工作进行检查、巡查，并形成台账。

设置垃圾分类宣传栏、宣传海报以及垃圾分类标识。

与南宁市蓝德再生能源有限公司合作，由该公司统一

收集公司餐厨垃圾，促进餐厨垃圾的无害化处理和资

源化利用。

在垃圾分类垃圾桶上均按要求贴上分类标识。

3456

气候变化的不断加剧，影响并制约中药资源的生存环境和生存能力，进而影响中药资源的形成和发展。葫芦娃药业集团持续完善环境管理体系，不断优化资源使用以减少对环境带来的负面影响；坚持保护生物多样性的原则，在全国范围内因地制宜建设药材种植基地，因地制宜开展中草药规范化种植，开展药材种植技术、种质种苗、中药材质量追溯等研究，推动生物多样性保护工作；积极倡导环保理念，为全社会绿色发展贡献力量，努力推动绿色经济、低碳经济和循环经济发展；为全球应对气候变化注入力量。

评估气候变化对公司业务链的影响，并制定应对方案。

评估

定期核算温室气体排放量、建立碳减排目标，并持续提升在气候变化管理和碳减排方面的信息披露。

核算

将气候变化带来的对人类疾病与健康的影响的考虑逐步纳入到公司发展规划中，并主动应对。

应对

我们的应对策略

噪音管理

气候变化

一般固体废物分拣房

图释

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告6364

责任担当

逐光而行

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告6566

聚焦安全生产

公司始终秉承着“安全之一、预防为主”的生产理念，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，层层压实各级各部门的安全责任，积极组织、推进各项安全工作和措施，深化安全生产管理，提高员工安全红线意识，力求防患于未然，为员工创造一个安全健康、安心舒适的工作环境。

公司始终把安全生产放在之一位，建立了《安全生产目标管理制度》《设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度》《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》《工伤保险、安全生产责任保险理制度》等等一整套安全生产制度体系，更大限度落实安全生产责任，避免安全事故发生，保障员工生产安全。

为了保证实现安全生产、环境保护等工作，公司于2018年初成立安全生产与环境保护领导小组，下设办公室；2019年，公司改组安全生产委员会及其办公室，由总经理牵头，副总经理及部门经理参与管理，进一步加强安全生产管理，落实安全生产主体责任；公司设安全环保专员一岗，在生产部副经理领导下做好安全环保消防等工作，确保安全制度规定由上而下贯彻落实。生产安全管理

2021年安全总投入

218.73万元

2021年安全事故及被处罚次数2021年因工作导致受伤或死亡人数

0次0人

「图」公司安全生产规章制度汇编目录

安全环保专员岗位职责安全层面组织拟定或修订、宣传、贯彻、执行相关安全生产规章制度、年度管理目标及技术措施计划参与审查安全技术操作规程及技术规范、工程项目设计计划、承包承租单位资质证照等资料

监督检查公司安全生产及职业病危害防治工作的落实，制止违章作业

负责公司员工安全生产宣传教育和培训，组织消防安全演习

组织或参与公司安全事故及工伤事故的调查处理、统计、分析及报告

日常管理维护安全装备、消防设施、防护器材和急救器具

与 *** 相关部门对接安全管理工作

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告6768

公司高度关注防火安全和消防安全，制订了《动火作业安全管理制度》等消防安全方面的规章制度，通过定期巡检消防器材、每周排查厂区消防安全隐患并记录、建立消防档案、定期维护保养消防设备、组织消防知识培训及演练等一系列措施和活动，构建安全的工作环境，提高员工的消防安全意识。

安全教育与培训

「图」消防器材、设施巡检

「图」维修更换消防器材

「图」安全生产培训现场「图」对车间工作人员进行灭火器使用的教学

「图」消防档案

安全教育与培训是公司安全生产文化建设的重要举措，公司按照国家标准，定期组织员工开展安全生产教育培训，重点针对生产、消防、机械操作等重点领域，通过授课、考核的培训方式，帮助相关人员掌握职业健康与安全防护知识，有效提升员工安全意识和安全生产能力。

2021全年，公司海南基地共组织开展安全生产专项教育培训3次。

时间3月

7月

12月

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2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告6970

公司高度重视安全生产宣传，在厂区门口专门设立《安全生产环境保护宣传栏》及企业宣传栏，每年发布12期，用于提供消防知识宣传、危险化学品知识普及、环境保护、企业宣传等内容，为灌输并培养员工生产安全、环境保护的理念起到了带头作用。

药品质量一向是公司生产经营的重中之重，公司依据《药品管理法》《药品管理法实施条例》《药品生产监督管理办法》《药品生产质量管理规范》及其附录、建立了完善的质量管理体系。

药品质量关系着人民生命与健康，公司始终坚守“产品质量为先，坚守安全底线”的初心，坚持诚实守信，以对公众、对企业高度负责的精神，严格把控从研发到生产的每一道流程，创建涵盖影响药品质量的所有因素的质量管理体系，更大限度地降低药品生产过程中的各种质量风险，确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册要求的药品。

产品质量保证

2021年全年质量事故因质量问题产品召回

「图」安全生产宣传月刊

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