2023重庆市渝北区消防员招聘薪酬

2023年渝北区消防救援大队消防员工资情况

1.入职及岗前培训

新录用专职消防员采用合同制聘用，与人力资源公司签订劳动合同，派遣到渝北区消防救援支队消防救援站工作。试用期2个月，试用期间进行封闭式岗前培训，每月基本工资3000元（含五险）。试用期间须按要求参加支队统一岗前培训，培训为封闭式，非遇紧急、特殊情况不得请假。

二、优点

试用期满后，除按《劳动合同法》有关规定缴纳“五险一金”外，按照渝北区消防救援队职业保障优惠政策，为您购买每人保额100万元的重大疾病及意外伤害保险，合同签订期限为两年。

战斗岗位初始月薪组成为：基本工资+绩效工资+工龄工资+加班津贴+奖金工资+特殊岗位补贴，综合工资4900多元（含五险一金）。工作一年后考核优秀，发一次性奖金工资3600元，每年增加1200元。

驾驶员初始月薪由基本工资+绩效工资+工龄工资+加班津贴+奖金工资+岗位补贴组成，工资总额5400余元（含五险一金）；工作满一年绩效优秀发一次性奖金工资3600元，每年加薪1200元；每工作12个月发一次安全考核奖，无安全事故每年发固定6000元。

军队退役人员的服役年限、从消防救援队伍退出的人员的服务年限（含服役年限）、 *** 专职消防人员从事消防救援工作的服务年限消防员工资，纳入服务年限计算，按照每年150元的标准计入月工资总额。

任职年限达到一定年限、经考核合格的优秀专职 *** 班子成员，可以享受相应的岗位补贴。

消防救援站副站长每人每月岗位补贴3000元，助理队长每人每月岗位补贴2000元，班长每人每月岗位补贴600元，副班长每人每月岗位补贴300元，设备 *** 每人每月岗位补贴300元，军需官每人每月岗位补贴300元，通讯员每人每月岗位补贴300元，司机每人每月岗位补贴500元。

入职后，将免费提供食宿、与正式消防员同等标准的身体检查和专业技术培训，并根据季节特点免费发放标准制服和床上用品。

取得全日制大学本科以上学历、学士学位，工作二年以上，年龄在18岁至30岁之间的 *** 专职队伍成员，可以由所在单位推荐参加全国综合消防救援队干部招考（具体报名资格以当年全国综合消防救援队干部招考公告为准）。

3. 管理

1、实行不定时工作制或轮班制，工作期间实行24小时值班制，实行准军队准现役封闭管理，统一食宿服装。除重大活动警卫、战备工作外，每月轮流休息，按规定享受婚假、哺乳假、年假。

2、工作满一年，可享受带薪年假。