湖北省公务员招考岗位仅限大专毕业生 网友质疑是否坑蒙拐骗

湖北省公务员招考岗位仅限大专毕业生引发争议

近日，湖北省2022年公务员招考进入报名阶段什么是萝卜招聘，其中荆门市一职位因报考条件仅限大专毕业生而引发争议。该职位为湖北省荆门市钟祥市乡镇党政综合管理岗位，报考条件除仅限大专毕业生外，还要求2022年应届毕业生，且招考后在同级 *** 任职年限更低为5年。

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不少网友对该职位的特殊条件提出质疑，认为该职位是假招聘，理由是只允许专科毕业生报考，难道本科生或研究生就不能胜任该职位？为什么不能一视同仁，只给专科毕业生特殊待遇？既然是公务员公开招聘，就应该一视同仁，本科生和专科生同时竞争，不应该人为设置条件，将一大批本科以上学历的人排除在外。

网友质疑是否是后门招人，官方回应称不存在后门招人。

是因为创建该岗位的人吗？是裙带关系招聘吗？针对网友的疑虑，该官员回应道。之一，该岗位设立是经过上级批准的，流程公开透明，不存在后门。第二，该岗位仅限高校毕业生，根据当地人才需求而设置。

首先，我认为这个岗位并不是虚假招聘，虽然应聘要求仅限于高校毕业生和应届毕业生，但符合条件的应聘者还是会很多，竞争还是会很激烈。如果真的要走后门，效果会非常有限，难度还是会很高。另外，这个岗位并没有限制专业、毕业学校、工作经验、技能证书等其他苛刻条件。网友们认为，说这个岗位是虚假招聘，有些牵强。

另外，至于为什么只限于大学毕业生，而不是大学毕业生及以上，我认为这与职位的性质有关。

乡镇岗位难，应适当降低招聘门槛，吸引更多人报考。这个岗位属于乡镇岗位。我们都知道，乡镇公务员或者基层公务员日常工作琐事多、矛盾多、压力大，除了完成上级部门的各项考核任务外，还要深入群众解决实际困难。俗话说“上千行，下一根针”，就是这个道理。党政综治岗位就是我们常说的办公室部门。作为党政机关最繁忙的部门之一，写不完的材料、填不完的表格、开不完的会议，还有党群工作、文明创建、 *** 接待等一系列繁杂的工作，相信从事过相关岗位工作的人都深有体会。可以说，事事琐碎。乡镇党政综治岗位的人，要能吃苦耐劳，耐得住寂寞。正是因为大多数乡镇职位很难，才导致很多人望而却步，不得不去报考省级、市级和区级职位。

乡镇岗位缺人，留住人员稳定队伍比引进高学历人员更重要。近年来，乡镇岗位公务员特别是高学历公务员流动性较大，很多高学历公务员只是在乡镇转岗或培训，然后通过选拔考试或挂职调入县级以上部门。这边的草更绿，导致乡镇岗位人才流失、人员短缺。乡镇岗位技术含量不高，专科生足够胜任，不一定非要本科生、研究生。专科生在乡镇机关工作，可以放低姿态，更踏实，更有耐心，扎根基层，更有利于人才培养和队伍稳定。

乡镇岗位也希望吸纳高学历人才，但更重要的是留住人才，将乡镇岗位限定在专科以上是无奈之举，今日头条的小伙伴们对此怎么看？