环翠区科技局：深耕文明根基，培育科技成果

近年来，环翠区科技局以“服务人民、奉献社会”为宗旨，紧紧围绕科技业务工作，采取“四点”工作方法，夯实文明基础，内抓学习提高素质，外抓形象作风。 ，为提升机关质量和效率注入强大精神动力。 先后荣获“国家级保护组织”、“省级文明单位”、“科技创新十佳县”、“山东省技术转移先进县”、“先进集体奖”等称号荣获山东海洋强省建设突出贡献奖”等称号。

把握“标杆”，建立长效机制。 我们始终把建立健全创建活动长效机制作为不断提高文明创建质量和成效的基础和保障。 构筑坚强的组织堡垒，成立以党委书记为组长、分管领导、分管具体任务、党员干部积极参与的精神文明建设小组，形成“层层落实、人人负责”的创建格局一切都得到管理。” 注重顶层设计，制定《威海市环翠区科技局精神文明创建年度工作计划》，将创建任务分解并纳入年度工作目标，确保文明创建活动协调推进。 营造舆论氛围，利用政务公开专栏、“最强海是环翠”等宣传平台，积极宣传创作工作的重要性、工作要求等，凝聚创作共识。

扎牢“立足点”，加强学习教育。 我们始终坚持全面建设“文明型、学习型、服务型”院校的方针，打造过硬的队伍，打牢创造的基础。 思想教育强化素质，组织全体员工前往红色东南乡陈列馆、华夏市生态文明博物馆、威海市廉洁警示教育中心接受红色教育和反腐倡廉警示教育，增强广大员工的政治思想意识干部。 诚信教育培育美德。 我们集体观看《信任是 *** 之本，没有信任，信任就危险，信任就会繁荣》、《诚信之旅》等宣传片，深入社区、学校、帮扶村开展文明创建活动。践行“德行环境”活动，深入科技企业、孵化器、科技园区开展科研诚信宣传活动，增强干部廉洁履职意识。 业务知识教育提升能力，定期举办“科技大讲堂”，讲授《科技创新平台应用与管理》《山东省重点研发计划资金管理办法》《科技小和大中型企业政策解读》，提高干部公共服务能力水平。

突出“重点”，加强文化建设。 坚持建设“团结、温馨、和谐”的机构目标，以志愿服务、文化娱乐活动为载体，凸显“爱、诚、孝、仁”的文化理念，营造文明和谐的校园氛围。生动的情景。 弘扬志愿服务精神，建立科技志愿服务队伍。 一年来，我们开展文明城市创建、森林防火、消防安全、垃圾分类、科普等志愿活动20余项，引导干部积极参与城市创建和社会治理，增强社会意识责任。 。 开展特色文化娱乐活动，先后组织了“多彩非遗·美好生活”妇女节活动、“七夕卡巧果”活动、“亲近自然健康生活”徒步活动，积极开展参加“中国歌唱之乡”合唱比赛并获奖取得优异成绩，培育了全员奋发向上的单位文化，增强了干部的幸福感和归属感。 积极评选先进典型，广泛挖掘先进典型事迹，设立“党员先锋岗”5个，评选“环翠好人”，申报“最美退伍军人”，营造了崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。先进，是激励干部奋发图强、艰苦奋斗的原动力。 我们真诚实施爱心救助。 重要节日期间，党员干部深入看望社区老党员、离休干部，及时送去慰问； 他们还向帮扶村提供价值9000元的烟薯、玉米种子，以实际行动解决群众燃眉之急。 担心的问题。

抓住“根本点”，切实履行职能。 “请运河寻找自来水的来源。” 科技局坚持把文明创建融入科技服务全过程。 凭借艰苦奋斗、坚忍不拔、锐意进取的精神，今年各项工作取得了显著成绩。 科技型企业培育成效显着，入库科技型中小企业618家，居全市之一； 协助办理山东省科技成果转化贷款逾2.8亿元，同比增长176.8%； 引导218家企业获得省级企业研发资金。 补贴金额1025万元，补贴企业数量全市最多。 科技孵化载体的亮点是，双创孵化器成功认定为全市唯一的国家级科技企业孵化器； 山东大学海洋科技创新众创空间成功注册为省级众创空间。 科技创新平台质量提升。 激光通信先进技术研究院两套激光通信终端即将随“威海一号”卫星发射升空； 引导3家省级新型研发机构获得年度绩效考核优秀，数量居全市最多。 科技人才工作不断取得突破，新增国家级外国专家高端项目2项； 山东省台山市预计新增8名产业领军人才，数量居全市最多； 银星预应力成功获批省海外高层次人才工作站文明5科技树，实现环保区零的突破。

文明无极限，创造永不止步。 环翠区科技局将不断深化文明创建与科技服务融合，用行动践行初心使命，用信念绽放文明之花，用辛勤耕耘培育科技成果，把文明建设打造成为科技发展的“助推器”。 ，为环翠区经济发展提供强有力的科技支撑。

（大众报、大众日报客户端记者 郑莉 通讯员 王立丹报道）