继锦鲤前行、星盘塔罗、紫微斗数之后
现在的年轻人又开始迷恋“MBTI”
这个东西在我们生活中随处可见
从各种求职平台到各种交友应用
你可以在他们的社交名片上看到一组神秘字母
01
MBTI到底有什么魔力?
MBTI是一款诞生于78年前的性格测试工具。 它是布里格斯母女根据荣格的心理类型理论发明的人格评估测试。 它借助荣格的对立群体分类法将人格分为四个分类群体。 ,这 4 个分类组是:
外向()/内向()
感觉()/直觉()
思考()/情感()
决策()/感知()
该测试通过93个问题,考察一个人在四个分类组中的性格倾向,并用具有代表性的英文字母组合来代表整体性格。 将这些字母拼凑起来,就会得到16种性格类型( )
在当今商业时代的推动下,MBTI迅速风靡全球,有些企业甚至仅靠它就赚取了数十亿美元的利润。
“作为一个内向/外向的人,什么样的工作适合我?” “哪些职业更符合我的性格?” “什么行业适合我的性格?”
“我的性格有哪些优点和缺点?” “我应该继续我现在的职业吗?”
无论你是即将步入职场的毕业生,还是已经工作了一段时间的人,面对这样的问题,你都会感到困惑——性格因素与职业选择有何关系?
(文末有测试链接!!)
瑞士心理学家卡尔·荣格和美国心理学家库克母女要回答这样的问题,我们首先要了解性格差异是如何形成的。
瑞士心理学家卡尔·荣格认为,感知和判断是大脑的两个基本功能。
大脑做出决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段:感知阶段(又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段)和判断阶段(又分为感性判断阶段和理性判断阶段)。判断阶段)。
为了方便我们理解,我们直观地将大脑做出决定的那一刻想象为以下过程:(大脑获得信息后)触觉感知——直觉感知——感性判断——理性判断,最终做出决定。
但请记住,这个过程实际上是在瞬间完成的(并不像想象的那么简单的线性)。
虽然每个人的大脑在做出决定的那一刻都会经历这四个过程,但不同的人在这其中某一环节上的倾向是不同的(也可以理解为停留时长的不同)。
有些人更喜欢停留在触觉感知阶段,而忽略了直觉感知; 有些人更喜欢停留在感性判断上,而在判断阶段则通过理性判断。
另外,大脑的这两项基本功能还受到每个人不同的能量来源和生活方式差异的影响(美国心理学家库克提出),最终的决定差异很大。
经过多年的实践和不断优化,荣格的人格分类理论已成为当前国际上有数据支持的人格分类模型的理论基础。
性格会随着环境、时间的变化而改变吗?
心理学认为,人格是心理活动的体现,心理活动是大脑活动的产物。
我们的意识和情绪是大脑中神经元、灰质、树突、轴突、神经递质等共同作用的结果。
在我们生命的最初几年(包括胚胎期),大脑的主要工作是确保所有脑细胞正确连接在一起。
不仅要在细胞之间建立联系,还要打破一些联系——一个3岁的孩子脑细胞之间的联系是成年人的两倍——这些联系一团糟——为了正常运作,大脑必须决定哪些连接是哪些是需要保存的,哪些是需要被破坏的。
在大脑有限的关键发育时期,大脑必须检查数千万亿个连接,因此它不得不采取一个“残酷”但有效的原则:自动断开那些不再需要的连接。
大脑处理流程示意图 那么大脑是如何确定哪些连接有用、哪些连接无用的呢?
通过观察,科学家总结出大脑的判断规则:不断检测哪些区域经常受到刺激,哪些区域很少受到刺激,以决定是否断开这些区域之间的联系。
这意味着很少受刺激的部分会自动断裂。
通过 1970 年发生在洛杉矶郊区的女孩吉尼(Genie)身上的悲剧(她被精神不稳定的父亲绑在小房间的椅子上长达 12 年半,因为她的父母几乎不跟他说话),她的大脑负责语言的部分几乎没有受到刺激,导致终身受损。 精灵获救后经过多年的语言训练,她仍然无法学会说话,只能“像动物一样呜咽”)。
这印证了脑神经科学家对人脑最初发育的认识:经过大脑发育的关键期,人脑的结构基本定型。 随后的环境变化和训练很难改变大脑的结构,也很难改变基于大脑的结构。 功能区功能。
同样,正常人在大脑发育关键期受到的刺激也不同(当然刺激的范围和类型基本相似),刺激的程度和强度也有一定的差异。
这些微小差异对大脑发育的断裂和连接时期的影响是改变功能性神经元连接的强度。
这些功能性神经元连接的强度将对我们未来获取信息、思考和决策的方式产生终生影响。
因此,从心理学的角度来看,性格一旦形成就不会改变(荣格曾举过几个例子,比如那些在童年时期遭受过巨大情感挫折的人,可能会从外向变成内向)。
美国心理学家库克(1875-1968)和她的心理学家女儿迈尔斯以荣格的“人格分类”理论为基础,根据对人类人格差异的长期观察和研究,提出了影响大脑决策的因素。 第四个因素:生活方式。
MBTI是融合荣格的人格分类理论而形成的。
MBTI是一种强迫选择、自我报告的人格评估理论模型,用于测量和描述人们在获取信息、做出决策和对待生活时的心理活动模式和人格类型。
通过MBTI模型,性格与职业之间的联系得到了更清晰的解释。
达到一定倾向的STJ比较适合管理、行政类职业,但不适合艺术、设计类职业……
经过70多年的实践和发展,MBTI现已广泛应用于企业招聘选拔心理测量、内部人才盘点与职业规划、职业测试等多个领域。
以下是根据MBTI-G版本(量表版本:1998-N)改编的针对美国大学心理学专业的量表。
我希望能帮助你找到了解自己的线索。
对于上班族来说,MBTI 可以帮助你确定它与你的工作的契合程度,或者帮助你回答一些有关你职业生涯的问题。
您的工作有可能做一些调整吗? 归根结底,工作要舒服,要能发挥自己的能力。 为了实现这一目标,做出职业选择永远不会太晚。
“ESFJ”(外向感知情绪判断)
关怀大师型(ESFJ)
ESFJ人非常谨慎和传统,因此他们能够坚守自己的责任和承诺。
关心、负责、合作。 我们希望周围的环境温馨和谐,我们就果断营造这样的环境。 喜欢与他人合作测试哪种事业最适合你,准确、及时地完成任务。 能够了解他人日常生活中的需求并尽力提供帮助。 我希望我和我所做的事情能够得到别人的认可和赞赏。
适合您的领域包括:消费商业、服务业、广告业、娱乐业、旅游、社区服务等。
“ESTP”(外向+真实感受+思考+感知)
魅力挑战者型(ESTP)
在大多数社交场合,ESTP 都是友好、迷人、轻松且受欢迎的。 他们善于缓和紧张气氛,使冲突各方和睦相处,化解紧张局势。
灵活、宽容、务实、注重结果。 我觉得理论和抽象的解释很无聊。 喜欢主动采取行动解决问题。 学习新事物最有效的方法是通过经验和实践。
ESTP的人并不焦虑,因为他们很快乐。 ESTP的人积极、无忧无虑、天真、直率。 他们喜欢享受现在而不是计划未来。
适合您的领域包括:贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术领域等。
INTJ(内向+直觉+思考+判断)
实用专家型(INTJ)
INTJ型的人是完美主义者。 他们对个人自由和能力有强烈的要求,对自己原创想法不可动摇的信念驱使他们实现自己的目标。
拥有创新的想法和非凡的动力来实现你的想法和实现你的目标。 能够快速洞察外界事物的规律,并形成长远的长远计划。 一旦你决定做某件事,你就开始计划它,直到完成。
多疑、独立,对自己和他人的能力和表现都有很高的要求。 他们是感兴趣问题的优秀、有远见和洞察力的组织者。
适合您的领域包括:科学研究、技术应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创意产业等。
INTP(内向直觉思维感知)
遵守纪律的学者(INTP)
INTP人是理性的问题解决者。 他们聪明、有组织性,并展现出杰出的创造才能。 INTP的人外表冷静、沉默、超然,但内心却专注于分析问题。 他们要求严格且持怀疑态度。
冷静、满足、灵活、适应性强。 他们具有非凡的能力,能够专注并深入解决自己感兴趣的领域的问题。 持怀疑态度,有时挑剔,经常分析。
您适合的领域包括:计算机技术、理论研究、学术领域、专业领域、创意领域等。
“ISTP”(内向+真实感受+思考+感知)
寻求创新和变革的冒险家型(ISTP)
ISTP人坦率、诚实、务实。 他们喜欢行动而不是空谈。 他们很谦虚,并且非常了解如何完成工作。
宽容、灵活; 是一个冷静的观察者,但当问题出现时,迅速采取行动,寻找可行的解决方案。 能够分析什么能让事情顺利进行,能够从大量的数据中找到实际问题的焦点。
适合您的领域包括:科技、证券、金融、贸易、商业、户外、体育、艺术等。
“ISTJ”(内向现实思维和判断)
逐步公务员类型(ISTJ)
无论是在工作、家庭还是生活中,享受以有序、有组织的方式做事。 重视传统和忠诚。
能够合理地决定应该做什么,并坚定不移地完成它,而不被外界事物分散注意力。
ISTJ型的人总是非常传统和谨慎。 他们倾听并喜欢明确而明确地陈述事情。 ISTJ类型的人天生不喜欢炫耀,即使在危机时刻也显得冷静。
您适合的领域包括:工商领域、金融银行、 *** 机构、技术领域、医疗领域。
“ISFP”(内向真实情感感知)
浪漫另类艺术家类型(ISFP)
安静、友善、敏感、善良。 欣赏现在和周围发生的事情。 我喜欢有自己的空间,能够在自己的时间里做事。 忠于您的价值观和您重视的人。 我不喜欢争论和冲突,我不会强迫别人接受我的观点或价值观。
ISFP的人平和而敏感,他们保持着许多强烈的个人理想和价值观。 他们更多地通过行动而不是言语来表达内心深处的情感。
ISFP的人耐心、灵活,容易与他人相处,很少支配或控制他人。 他们很客观,以相当实事求是的方式接受他人的行为。 他们善于观察周围的人和事,但不寻求发现动机和意义。
适合您的领域包括:手工艺、艺术、医疗、商业、服务业等。
“INFP”(内向直觉感觉)
知识哲学家类型(INFP)
一个理想主义者,忠于自己的价值观和他们所珍视的人的人。 外在生活与内在价值观相匹配。 保持好奇心并快速了解事情是否可能可以加速想法的实践。 尝试理解他人并帮助他人发挥潜力。 适应性强、灵活; 如果不与他人的价值观相冲突,通常会宽容他人。
INFP 人最看重的是内心的和谐。 他们敏感、理想主义、忠诚,并且对自己的个人价值有强烈的荣誉感。 他们有强烈的个人信念和致力于他们认为有价值的事业的精神。
您适合的领域包括:创意、艺术、教育、研究、咨询等。
“ESTJ”(外向现实思维和判断)
优秀领导力一般型(ESTJ)
灵活、宽容、务实、注重结果。 我觉得理论和抽象的解释很无聊。 喜欢主动采取行动解决问题。 专注于当下,自然不做作,享受与他人在一起的时刻。 喜欢物质的舒适和时尚。 学习新事物最有效的方法是通过经验和实践。
在大多数社交场合,ESTJ 都是友好、迷人、轻松且受欢迎的。 无论在什么场合,他们总是直率、多才多艺、有趣,有说不完的笑话和故事。 他们善于缓和紧张气氛,使冲突各方和睦相处,化解紧张局势。
您适合的领域包括: 无明显领域特征。
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“ESFP”(外向情感感知)
有吸引力的表演者类型(ESFP)
性格外向、友善、宽容。 热爱生活、人民和物质享受。 享受与他人合作。 在工作中,注重常识和实用性,注重实际情况,让工作变得有趣。 灵活、即兴、自然、不做作,容易接受新朋友、适应新环境。
ESFP人喜欢与人相处,对生活有真正的热情。 他们顽皮活泼,通过真诚和戏谑让别人的事情变得更有趣。 ESFP人性格随和、适应能力强、热情、友善、大方。 他们善于沟通,常常成为别人“关注的焦点”。
适合您的领域包括:消费商业、服务业、广告业、娱乐业、旅游、社区服务等。
11
“ENTP”(外向直觉思维感知)
创新者类型(ENTP)
ENTP人喜欢刺激和挑战。 他们热情、思想开放、足智多谋、健谈、聪明,擅长多方面事情,并不断寻求提高自己的能力和个人力量。
反应迅速、明智、具有激励他人的能力、机敏且直言不讳。 在解决新的和具有挑战性的问题时要足智多谋、具有战略性。 善于发现理论上的可能性,然后从战略角度进行分析。 善于理解别人。 不喜欢循规蹈矩,很少以同样的方式做同样的事情,并且倾向于一个又一个地发展新的爱好。
适合你的领域包括:投资咨询、项目策划、投资银行、自主创业、营销、创意领域、公共关系等。
12
“ENTJ”(外向直觉思维和判断)
外表坚强,内心柔软(ENTJ)
ENTJ 人是热情而真诚的天生领导者,他们往往能够控制自己所处的任何环境。
坦率果断,具有天生的领导能力。 能够快速发现公司/组织程序和政策中的不合理和低效率,并制定和实施有效且全面的系统来解决问题。 善于长期规划和目标设定。 表达自己的想法时非常强烈。
适合您的领域包括:工商、金融投资、管理咨询、培训、专业领域等。
13
“ENFP”(外向直觉情感感知)
冒险记者型(ENFP)
ENFP的人很有魅力,充满活力。 他们热情、有礼貌、富有同情心,愿意帮助别人解决问题。 他们具有出色的洞察力和观察能力,经常关心他人的发展。
充满热情和想象力。 认为生活充满了可能性。 我需要别人的肯定,愿意欣赏和支持别人。 灵活、自然、不做作,即兴发挥能力强,言语流利。
ENFP人避免冲突,更喜欢和谐。 他们把更多的精力投入到维持个人关系而不是客观事物上,喜欢维持广泛的关系。
您适合的领域包括: 没有明显限制的领域。
14
ENFJ(外向直觉情感判断)
理性教师类型(ENFJ)
ENFJ 富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。 他们非常理解他人,有责任感和关怀他人。
温暖、同情心、响应能力和责任感。 非常关注他人的情绪、需求和动机。 善于发现他人的潜力并希望帮助他们实现它。有能力成为个人或团队成长和进步的催化剂
因为他们是理想主义者,所以他们通常会看到别人的优点。
适合您的领域包括:培训、咨询、教育、 *** 、公共关系、文化艺术。
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“ISFJ”(内向+现实+情感+判断)
可靠的照顾者类型(ISFJ)
ISFJ人不喜欢表达个人情绪,但实际上对大多数情况和事件都有强烈的个人反应。
冷静、友善、负责、谨慎。 坚定不移地承担责任的能力。 保持一致、勤奋和准确。 忠诚、为他人着想、细心; 经常记住他所重视的人的所有小事,并关心别人的感受。
ISFJ型的人平和、谦逊、勤奋、认真。 他们性格温和,善于交际,并且支持朋友和同事。 他们愿意帮助别人,并且喜欢以实际的方式帮助别人。 他们在困难时期用个人的热情与他人联系、与他人相处。
适合你的领域是:领域特征不明显,比较相关的领域是:医疗保健领域、消费业务、服务业领域。
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INFJ(内向直觉情感判断)
作家类型(INFJ)
INFJ类型是理想主义者,一般能够容忍舆论并赢得人心。 他们通常不愿意挺身而出,但他们是坚定而有力的推动者。 他们看重伴侣的热情、决心和真诚,生活会因为INFJ的存在而变得更加美好。
INFJ的内向、直觉和情绪化的性格使他们能够像雷达一样发挥预警系统的作用,但不幸的是,这种能力在他们对冲突的强烈恐惧面前变得无效。
您适合的领域包括:特殊教育教师、建筑设计师、培训经理/培训师、职业指导顾问、心理咨询师、网站编辑、作家、人力资源经理、职业发展顾问。
以上内容供大家参考。
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原文地址:《MBTI职业性格测试完整版》发布于:2024-04-09





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