过渡期即将结束。 机关事业单位退休人员2024年10月后退休是否会造成损失？

时间过得真快，转眼间十年过去了。 对于很多即将退休或准备在机关事业单位退休的人来说，2024年10月1日这个日子意义重大。 因为随着这一天的到来，现行的养老金计算和支付制度将正式进入新的阶段，这些人的养老金实际上将与企业员工相同的计算方式“接轨”。

“说实话，很多同事可能都有这样的担心，他们担心如果2024年10月以后退休，养老金待遇会比以前低吗？” 在上海某 *** 机构工作的中年公务员王建国说：“我们中有些人有这样的疑虑。虽然听说新旧覆盖政策解决了我们这方面的担忧，但我们还是有一些疑虑。” “在我们心里。毕竟这关系到退休后的生活质量。”

这样的质疑有依据吗？ 我们何不通过一个具体的例子来分析一下。

假设有一位名叫张强的老干部，在上海某 *** 部门工作了38年，将于2022年开始参加全国基本养老金个人账户统筹。按照规定，在协调区内，他每月的基本养老金养老金3040元。 由于张强缴费年限较长，从其个人账户计算的养老金为331元。 此外，由于他仍在过渡期退休，因此可以享受部分补充养老金，金额为2954元。 算上约480元的职业年金，张强当时每月的养老金总额约为6805元。

那么如果张强在2024年10月1日之后退休，新政策全面实施后他的养老金待遇会怎样呢？

首先，政策过渡期结束并不意味着所有养老金都按照新制度计算和发放。 根据过渡安排，原参加机关事业单位养老保险制度的人员，无论2024年10月1日前后退休，达到企业职工统一退休年龄时，每月基本养老金仍为3040元。 。 这一基本保证不会受到影响。

其次，个人账户养老金受益于账户资金的长期积累。 对于2024年10月1日之后退役的退伍军人来说，只要还在积累，账户金额必然会比之前退役的退伍军人要大。 张强的个人账户养老金为331元，到2024年10月退休时，很可能会增加到400元左右。

第三，退休后，张强将无法享受过渡期补充养老金，但根据认定缴费年限长短，可以领取3000元左右的职业年金。

这样一来，按照2024年10月1日之后的计算方法，张强每月退休金总额预计将超过6400元，与过渡期待遇相差不大。 更重要的是，随着保费基数逐年提高，职业年金总额也将同步增长，未来养老金前景仍值得期待。

可见，过渡期结束、机关事业单位老同志合并后，养老金不会大幅减少。 相反，他们仍然有望获得与以前相当甚至更高的退休福利。 所以退休同志不用太担心。

事实上，虽然计算和缴纳方式不同，但机关事业单位养老金的总体水平并不低于企业职工。 这一直是事实。 只是旧制度在计算和支付方面比较复杂，由底薪、津贴等方面组成，方式繁琐。 合并后的新制度根据缴费期限、缴费工资基数、个人账户等简单明确的因素确定福利。 计算更加规范、透明，也有利于加强权利与责任的平等，提高制度的公平性。

当然，机关事业单位养老保险制度改革绝非合并个人养老金那么简单。 是党中央深化国家治理体系和治理能力现代化、推进国有企事业单位等人才发展体制机制改革的重要组成部分，旨在建设覆盖全民、公平、统一、可持续的多层次养老保障体系。

针对涉及的各种利益关系和公众关切，周密安排，采取分阶段、分批、平稳过渡等方式，确保改革红利惠及广大人民群众。 比如，按照规定可以保留四项重要的补贴福利，包括退休金、住房补贴、老年补贴、医疗补贴等。相信只要政策方向明确、执行到位，一定会赢得人民群众的支持。信任和支持。

时间已进入倒计时阶段。 我们希望看到，在2024年这一关键之年，改革能够实现最终顺利衔接，更大限度维护人民群众合法权益2024年10月是什么月，成为引领和保障的“重要纽带”。新时代民生福祉。 作为中国改革开放的亲历者、参与者、亲历者，我们衷心希望机关事业单位养老保险制度改革这一新的里程碑，为新时代改革发展汇聚不竭动力，为促进国家治理体系现代化“排头兵”不懈前行！