有哪些好的性格测试量表？

首先声明……以下收集整理的专业性格评估工具均为免费版本，仅供大家参考。人的性格是复杂的，需要我们不断探索和分析。任何单一的评估都无法实现这一目标。 100%准确，因此评测结果只能作为参考帮助，请切记。

目前，高中生如何选择大学专业、填写高考申请表可以参考MBTI和荷兰。大学生的职业规划和应届毕业生的求职（网申评估等）都离不开职业评估。在这个时代……我们只能选择适应。

这里收集了职业评估工具，以方便大家。如果有用，欢迎收藏，点赞鼓励。谢谢你！

下面的好东西。

No.1 MBTI职业性格测试

探索自我，MBTI职业性格测试可以帮助您了解：我是什么样的性格？什么职业适合我？我的性格优点和缺点是什么？我应该继续目前的职业吗？ MBTI职业性格测试可以帮助您更好地了解自己，做出最适合自己的职业选择，从而更容易获得职业成功。

No.2 荷兰职业兴趣测试

职业与兴趣密切相关，兴趣是工作动力的源泉。荷兰职业兴趣测试对于申请专业、选择工作、职业规划都有很大的参考意义。根据职业兴趣选择的职业更有可能实现职业满意度并显着提高职业成功率。荷兰职业兴趣测试是职业发展的重要工具。

No.3 九型人格性格测试

九型人格也被称为人格类型学和九种性格。近年来受到美国斯坦福等国际知名大学MBA学生的高度评价，成为当今更受欢迎的课程。近十年来，它已风靡欧美学术界和工商界。世界500强企业的管理层都研究九型人格，并用它来培训员工、建设团队、提高执行力。

No.4 大五人格测试

大五人格测试，曾被称为最准确的心理测试BIG FIVE大五人格理论，这里有60个问题的简洁版本，比完整版本更容易测试。它可以帮助你快速了解自己，并为你基于测试分析提供帮助。更好地把握未来。

No.5 艾森克性格测试

艾森克性格测试（EPQ）是由英国伦敦大学心理学系和精神病学研究所的艾森克教授编写的。他收集了大量相关的非认知特征，通过因子分析得出三个正交维度，从而提出了决定人格的三个基本因素：外向性（E）、神经质（也称情绪性）。）（N）和精神气质（又称固执和务实）（P）。人在这三个方面的不同倾向和不同表现水平就构成了不同的人格特征。

No.6 GATB职业能力倾向测试

职业能力倾向测试起源于美国劳工部，又称GATB，根据你的能力分析最适合你的职业类型。通常会从9个基本技能中选择2到3个得分较高的技能来匹配职业需求。只有了解自己，才能给自己一个准确的定位，这也是你事业成功的重要基石。

No.7 高中选课综合评估

高中选课综合评价适合新高考形势下高中生选课、选科。它根据学生的行为习惯、兴趣偏好、职业倾向等进行综合分析，帮助高中生做出更好的选择。

No.8 社会适应性测试

社会适应性测试是根据郑日昌教授编制的《社会适应性诊断量表》开发的计算机程序版本。社会适应能力的高低，从某种意义上来说，标志着一个人的成熟程度。具有良好的社会适应能力对于大学生步入社会、谋求生存和发展具有重要意义。主要适合即将找工作或者对就业环境感到困惑的朋友。

No.9 成就量表

成就量表AC用于评价人们的成就动机，如：强烈的成就需要、积极的人格品质等。最常用于企业招聘和人才选拔。适用于各行业、各岗位的通用基础评估，对个体进行预测和分析。对成功的强烈渴望以及是否具备取得成就的先决条件。

No.10 自控能力测试

自我控制量表用于评估一个人的自我控制、自我调节以及摆脱冲动和自我中心的能力。自我控制量表在企业招聘、教育培训、心理健康等方面具有广泛的应用价值。

No.11 社会适应不良评估

社会适应不良量表 SOC 源自 mmpi 量表的附加解释。它主要衡量一个人的社交能力和自我态度个性测试量表，以及与异 *** 朋友的能力。低分表明此人社交活跃，健谈开朗，乐观大方；高分表明一个人性格孤僻、内向、害羞，表明迫切需要关注心理健康问题。