MBTI：16 型性格测试

一个人的性格倾向可以像用两只手写字一样写出来，但他或她最常用的一只手会比另一只手写得更好。

我之一次发现MBTI（迈尔斯型）性格测试是在一门本科必修课——自我理解和职业准备中。 参加这个测试的目的是帮助我们了解自己的性格以及适合的职业发展方向。

不久前，我在学习经典教师的超级个人课程——能力管理进阶篇时，再次接触到了这个测试。

16型性格的代表

MBTI作为一种人才筛选工具，在国际上已经得到了广泛的应用，主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面。所以，今天我想给大家介绍一下这个有趣的性格测试。

MBTI的由来

MBTI（Myers-Type）是一种强迫选择、自我报告的人格评估测试，用于测量和描述人们在获取信息、做出决定和对待生活时的心理活动模式和人格类型。

MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格对心理类型的分类，后来由美国心理学家库克和迈尔斯通过对人类人格差异的长期观察和研究而发展起来。

经过50多年的研究和发展，MBTI已成为当今世界上最著名、最权威的性格测试。

MBTI测试

MBTI理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣，擅长不同的工作，但有时却无法相互理解。

该工具已在世界范围内使用了近 30 年。 夫妻用它增进融洽，教师和学生用它提高学习和教学效率，年轻人用它选择职业，组织用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等诸多方面。

在世界500强企业，如迪士尼、百事可乐、西南航空等，80%以上的高级管理人员都使用过这个工具。

不同的性格

关于 MBTI 测试

MBTI趋势显示了人与人之间的差异，主要体现在四个维度。 每个维度都有两个倾向，即：

- 人们的注意力集中在哪里以及他们获得动力的地方（外向、内向）

- 人们获取信息的方式（感觉、直觉）

- 人们做出决定的方式（思考、情感）

- 人们如何定位自己面对外部世界； 通过认知或判断的过程（判断、感知）

用字母表示如下：

能量控制：外向（E）-内向（I）

认识世界的方法：感觉（S）—直觉（N）

判断事物的模式：思维（T）-情感（F）

对生活的态度：判断（J）-感知（P）

其中两种或两种可以组合成16种性格类型。

MBTI理论图

八种人格特质之间的差异

1.EI外向-内向

外向（E）：要从与外界的接触中获得能量，需要创造多人环境，通过会议和讨论来学习，去人多的地方思考和阅读； 外向的人更适合与人长期合作。

内向（I）：独处时补充能量。 你需要动能来创造一个与世隔绝的环境，让自己能够长时间独处，创造充电的空间。

外向 VS 内向

2.SN感觉——直觉

感觉（S）：通过五种感官感受世界，注重真实存在和现实，喜欢具体、清晰，注重细节（不太全面），能做重复性工作（不喜欢新事物），做事不喜欢展望未来

直觉（N）：通过第六感洞察世界，关注世界应该如何，比较笼统，注重可能性，讨厌细节，根据爱好做事，改变对事物的态度，提供新的见解，仓促得出结论

感觉与直觉

3. TF思维-情感

思维（T）：以逻辑、客观的方式分析、做出决定，坚信自己的观点是正确的、批判性的、有洞察力的，在工作中很少表现出情绪，不喜欢别人情绪化地行事。

情感（F）：主观、综合，以个人、价值为导向的方式做出决定； 考虑决策对他人的影响，和谐，宽容，喜欢调解，不进行逻辑思考，喜欢工作环境中的情绪，从赞美中获得享受并希望别人赞美你

思考与感觉

4.JP判断-知觉

计划型（J）：倾向于做计划、做决定，喜欢掌控、有秩序； 你要控制的时间越多，你的精力就越多，你总是想尽快完成工作。

压力型（P）：喜欢探索、开放思维、跳出框框思考。 最幸福的时光就是当日常生活中出现新的可能性时。 压力越大，能量越大； 能量总是在最后一秒爆发。

计划型VS压力型

外网对名人的MBTI性格进行了统计，将每部经典影视作品中的人物分为16种性格类型，供人们参考与自己相似的人物。

迪士尼人物的 16 个性格

哈利·波特角色的 16 个性格

当然，随着年龄的增长，人的性格会因生活环境、经历、学到的知识而发生变化。 例如，一个人的性格会从习惯性适应（P）转变为理性规划（J）。 因此16个性格测试，你不妨花一段时间，看看自己的性格是否发生了变化。

下面我为您提供官方认证的MBTI-16性格免费测试平台。 如果您有对这项性格测试感兴趣的朋友，不妨参加一下测试。 测试结束后，您可以留言寻找性格相同或性格兼容的伴侣：

附上合拍程度对比图（仅供参考）：

合拍程度对比图

合拍程度按颜色从高到低排序：

深蓝色：理想的伴侣

浅蓝色：绝配

浅红色：冲突伙伴

深红色：最不理想

本文参考：MBA百科资料、经典名师超个性课程、16型人格网站。

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