提示 | 找到你的激情和才能并通向理想职业的 4 种方法！

最近，我收到了很多有关职场和个人成长的咨询。 有一些是很好的问题职业与梦想，很有代表性，所以我把它们分类了一下，打算每篇文章讲一类问题。 让我们从今天询问最多的类别开始：职业规划。

可能是大环境实在不好，裁员的事频频发生。 我发现很多人都在谈论如何应对35岁的职业危机，如何避免毕业后失业。 我今天不想传播焦虑。 我不会给你喝鸡汤，不会给你凡尔赛，也不会给你任何游戏。 道和公司是做广告的，我只是想分享一些实用的职业规划方法。 都是我自己经历过的，也成功帮助别人跨专业找工作、转行的。 我希望它也能帮助你！

1.什么是理想的职业？

我认为职业规划就是想清楚三件事：我喜欢、我能做到、我值得。 那就是：我喜欢做什么？ 我擅长什么？ 我所做的事情对社会有多大价值？ 这三件事可以将职业分为三个层次：

1、同时满足这三个条件的理想职业：我喜欢、我能做、我值得（快乐且高薪）

2、满足其中两个条件：我爱，我可以（快乐但工资不高）； 或者我可以，我值得（工资高，但不快乐）

3. 仅满足其中一个条件或都不满足。

很多成功人士都找到了自己理想的职业，因此在别人眼中闪闪发光，比如一些歌手、演员、运动员等，这当然是人生最理想的职业状态。 不是每个人都能做到，但接触的人越多，我越相信每个人都有自己喜欢的、擅长的。 “那些寻求更好的人将会得到它。” 也许你最终没能追求自己理想的职业，但只要你朝这个方向努力，你一定会比以前更了解自己，也一定会对自己的人生有更好的方向感和掌控力。 。 在尝试的过程中，你可能会获得一份更好的主业，也可能找到一份让你享受的副业。

2.找到你喜欢并且擅长做的事情。 方法一：尝试问自己以下问题并记录下来。 方法二：回忆每个人生阶段的高光时刻。

按时间顺序：小学、初中、高中、大学、各个工作

想想每一个高光时刻背后的原因？是自身性格上的优势，还是能力上的优势？

方法三：职业性格测试

建议大家在迷茫的时候就做一次。 有的朋友可能会说，每次测试的结果都不一样，因为这类测试衡量的是你现在的状态，而人每时每刻都在变化。我们测试的目的就是为了更好地了解当下的自己，从而更大限度地发挥自己的优势和优势。避免我们的弱点。 并不是把自己限制在这个测试结果上，然后为我们的未来设定限制。