工作中我们该如何“偷懒”呢？

文/杨小米

为什么要偷懒呢？

这会给你足够的时间来思考和平衡你的生活。

现在很多企业实行“996工作制”，即早上9点到晚上9点，每周工作6天。 更夸张的是“716工作制”，每天16小时，每周7天，而且没有补贴。

很多互联网公司已经实行了这样的工作制度。 如果有工作，我不反对加班，但每天强迫员工这样做，我认为效率很低。 随着时间的流逝，每个人都只是消磨时间。

我一直声称自己很懒并且患有晚期癌症。 我永远不会做任何我能做的事。 但事实证明，这并没有影响我的工作和生活。 反而让我有更多的时间去思考如何节省时间，如何提高效率。 。

下面，我就给大家分享一下我经常使用的几种方法，希望能够帮助大家偷懒。 当然，这种偷懒并不是指在工作中偷工减料，而是让自己用更少的时间完成工作。

不要给自己加班的机会

很多时候，我们衡量工作效率不是用时间，而是用结果。 在工作中，刚开始的时候，你是个新手，懂得不多，确实需要加班学习。 但一旦掌握了，每天全力工作6小时就可以完成全部工作。

我对自己、助手和其他人的要求是不加班不加班，用最少的时间完成工作。

所以从意识的角度来说，我们绝对不能有这样的想法。 即使我完成不了工作也没关系。 反正下班后就没事了。 我可以做一段时间。 其实这是浪费了自己的精力和一定的公共资源。

有时，我们加班是为了给老板留下一个好印象，让他觉得我们是工作态度好的员工。 如果我们不靠实力而只靠态度来赢得别人的好感，那假装有多难呢？

学会“懒”的之一步上班偷懒 图片，就是不要有加班的概念。 所有工作均应在工作时间内高效完成。

提前计划并尽你更大的能力让事情发生。

在工作中，我们需要大量的沟通。 在做某事之前，我会尽可能全面地思考。 当我装修房子找设计师的时候，我会把我所有的要求甚至一些细节写在一个word文档里，还有一些我喜欢的风格的图片。

设计师很快就明白了我想要的东西，出来的设计图基本符合我的要求，我只需要修改一些细节即可。 但听做设计师的朋友说，很多人一开始想不通，后来又来回修改很多。 有的甚至装修后再返工。 这会浪费大量的时间、精力甚至金钱，而且会让你感觉很糟糕。

把前面的工作做好，以后才有时间偷懒。 说到救火，确实需要加班。

当你给别人分配任务或者别人给你分配任务时，一定要多问问题。 您必须询问更多细节，以确保对方理解您的使命。

就像我们写公关稿一样，首先要了解品牌的信息，按照要求列一个提纲，确定没有问题后再写。 如果你雄辩地写完2000字，对方告诉你这不是他们想要的，那就悲剧了。

确定好每一个关键环节，按照标准认真落实，基本一次性走完。 这样，你自然就会有很多偷懒的时间。

不要被自己的努力所感动，有很多事情不需要你做。

很多时候，有一些问题是不需要解决的，因为你可能解决了一个问题，又引发了一个新的问题。

刚开始和七禾合作的时候，我是非常配合的。 比如说，如果她布置得好，我会请你看看这个地方是否可以这样安排得更好。 结果她等了30分钟，我修改了1个小时，我们俩都浪费了2个小时。

我反省自己，我有必要这样做吗？ 仅仅因为我付钱给别人，我就不能提出太多的要求。 想通了这一点之后，我就再也没有发表过任何关于格式化的意见。 现在我的阅读体验非常好，所以没有问题。 每天只需不到 30 分钟，对我和她来说都很棒。

很多时候，我们的时间可能都浪费在“做”上，这让大家都不高兴。 如果你有什么意见，请用几句话告诉他们。 不要在“做”别人和“做自己”之间来回徘徊。

总之，懒惰也可以从另一种角度理解为效率。 我们应该把时间浪费在美好的事情上，发呆，思考，甚至​​充电，而不是花8小时去做1小时能完成的工作。

现在，我们都可以反省一下自己，每天有哪些事情是不必要做的呢？ 哪些任务可以更高效地完成？

在留言区分享一下你每天花最多时间做的事情，以及你更好的偷懒方法是什么？

杨幂的故事。