好sf 司法部纪检监察组

庆祝中国 *** 成立100周年“七一勋章”颁授仪式在北京人民大会堂金色大厅举行。图为少先队队员向勋章获得者敬献鲜花、敬礼。新华社记者 高洁 摄

李兆杰

《 *** 关于全面从严治党论述摘编（2021年版）》第七个专题是《坚持党管干部人才，抓好执政核心队伍和人才队伍建设》。本专题集中论述了 *** 总书记关于做好选人用人工作的一系列重要论述。认真学习领会这些重要论述，对于深刻理解新时代做好选人用人工作的重大意义，全面落实好干部标准，教育引导干部进一步夯实信仰基础、夯实政治基础、夯实廉政基础、增强能力基础，为党和国家事业发展提供坚强人才支撑和智力支持，具有十分重要的指导意义。

我们要把选人用人工作作为党和人民事业的根本大事来抓。

*** 总书记在中央人才工作会议上强调：“当前，我国已进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标迈进的新征程，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，比历史上任何时期都更加渴求人才。”“有德善人多，则国治好；有德善人少，则国治差。”选人用人事关国之本，质量意识一刻也不能放松。不管是干部工作还是人才工作，本质上都是选人用人的问题。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，加强党的建设新的伟大工程，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，必须抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。

做好新时代选人用人工作，是进行伟大斗争的需要。中国 *** 的成立、中华人民共和国的成立、改革开放的实施、新时代中国特色社会主义的推进，都是在斗争中诞生、发展、壮大。当前，世界正在经历百年未有之大变局，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想太平日子、不想斗争，是不现实的。 *** 总书记指出，我们要摒弃幻想，勇于斗争，在原则问题上不放弃一寸土地、一寸土地，以前所未有的意志和质量维护国家 *** 、安全、发展利益。伟大斗争、宏伟事业，需要一支高素质的干部队伍。要组织有计划地把干部放到重大斗争之一线去经历风雨、看世事，增长才干，增强肌肉，补齐弱点，弥补不足，培育斗争精神，始终保持 *** 员勇于斗争、清正廉明、敢于斗争的品德，增强斗争本领，牢牢掌握斗争主动权。

做好新时代选人用人工作，是建设伟大工程的必然要求。我们党建党一百年来，坚持党要管党、从严治党，不断应对各个历史时期面临的风险挑战，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险挑战的历史进程中始终成为全国人民的脊梁。历史周期的典故、苏联灭亡的教训提醒我们，全面从严治党永远在路上，不能有喘息、休息的念头。选人用人是党内政治生活的风向标，用人中的不正之风、腐败现象对政治生活的危害更大，端正用人导向是解决党内政治生活严重问题的根本途径。 *** 总书记指出，从严治党，关键是从严治官。这就要求我们把从严治官贯穿到干部队伍建设全过程，培养选拔党和人民需要的好干部。从严管理是深爱，要坚持从严教育、从严管理、从严监督，对干部出现问题的苗头、问题倾向，及时“掐”耳朵、拉袖子，早预警、早纠正。决不能熟视无睹，更不能哄、不能护，防止小问题演变成大问题。

做好新时代选人用人工作，是推进伟大事业的必然要求。我们坚持和发展中国特色社会主义，推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展，开创中国现代化新道路，创造人类文明新形态。全面建成小康社会之一个百年奋斗目标如期实现后，我国进入全面建设社会主义现代化国家新发展阶段。新时代新阶段，党内外环境发生深刻变化，工作对象和条件发生深刻变化，知识更新周期大大缩短，对干部队伍建设提出了新要求。 *** 总书记指出，要顺应形势、培育新机遇、开拓新局面、谋求振兴，关键是要建设好、加强好党的各级领导班子和干部队伍。只有坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，发现和任用德才兼备的干部，努力广聚天下英才、用好用好，中国特色社会主义事业才能不断发展。

做好新时代选人用人工作，是实现伟大梦想的必然要求。实现中华民族伟大复兴，是中国人民和中华民族最伟大的梦想。纵观中国历史的治国之道，离不开严谨治吏、慎重选才。特别是唐代，随着科举制度的推行，中国出现了“贞观之治”、“开元盛世”等盛世。现在，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，形势环境变化迅速，改革发展稳定任务繁重，矛盾和风险挑战众多，对我们党执政能力的重大考验前所未有。 *** 总书记指出，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。必须抓好执政干部骨干队伍和人才队伍建设，确保各项设想、各项部署由优秀干部抓落实，助力中华民族伟大复兴的中国梦早日实现。

坚持新时代好干部标准树立正确选人用人导向

*** 总书记多次强调，党和人民需要的好干部，要精心培养、及时发现、合理使用。好干部的标准是什么？具体来说，可以从信念坚定、服务人民、勤奋务实、勇于担当、廉洁清廉五个方面去理解。这些标准，既是党的事业需要、人民期待，也是对所有干部的要求。

坚定信念。“人无志，天下无事。”坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义、共产主义的信念，是 *** 员立身处世、做事的精神支柱。坚定的理想信念，是做好干部的之一标准。 *** 总书记指出，我们党之所以能经受住挫折、一次次崛起，就是因为我们党有远大的理想、崇高的追求。据不完全统计，从建党到新中国成立的28年里，有370多万烈士献出了宝贵的生命，他们为坚定不移的理想信念而献出了生命。最危险的动摇是理想信念的动摇，最危险的滑坡是理想信念的滑坡。党和国家各项任务能否完成，不仅取决于全党是否坚定理想信念，也取决于每一位党员干部是否坚定理想信念。党的干部必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，坚定不移为中国特色社会主义而奋斗，坚定不移坚持党的基本理论、基本路线、基本方略。

为人民服务。“政顺民意则兴，逆民意则亡”。全心全意为人民服务，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于一切其他政党的根本标志。长征途中“半条被子”的故事，就是中国 *** 与人民同甘共苦、血脉相连、生死与共的真实写照。延安时期， *** 在纪念张思德同志时发表《为人民服务》的讲话，深刻揭示了党和群众关系、干部和群众关系、军民关系的真谛。中国 *** 一心一意为人民服务，人民也用实际行动支持中国 *** 。 *** 总书记曾动情地说，淮海战役的胜利是人民推车干的，渡江战役的胜利是人民划船干的。今天，在党长期执政的条件下，服务人民、保持党同人民群众的血肉联系，是党的建设必须解决的重大课题。党的干部要做人民公仆，对人民忠诚，与人民同甘共苦，与人民同甘共苦，与人民共享幸福，全心全意为人民服务。

实干务实。空谈毁国，实干兴国。实干务实是领导的根本，也是事业发展的根本。 *** 总书记指出，伟大的梦想不是靠等待、靠喊口号就能实现的，而是靠实干、靠干。 *** 员首先是实干家。解放战争时期，我军派人去收粮，长期无果。 *** 十分肯定地说了三句话：成立工作组、下乡、收粮！“社会主义是艰苦奋斗出来的”。做事、创业，“干”在先，“实干”在基。焦裕禄在兰考县工作只有475个日夜，但他几乎把所有的时间都用在带领干部群众抗击风沙、抗旱防洪、兴修水利上，靠的就是艰苦奋斗。谷文昌在东山县工作15年，带领全县人民把一个荒芜的海岛变成半岛，建成海上绿洲，使群众摆脱了世世代代逃荒乞食的苦日子，靠艰苦奋斗过活。提倡艰苦奋斗精神，摒弃空谈之风。要吸取战国赵括空谈、晋代文人空谈的历史教训。党员干部要勤奋敬业，求真务实，艰苦奋斗，争创一流。以“不攻下楼兰，不复还”的信念和“艰苦奋斗”的热情，创造出经得起实践、历史和人民检验的业绩。

敢于担当。“为官不务正业，可耻也。”坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。责任越大，事业越大，功业越大。我们党建党一百年来，无数优秀 *** 员在不同岗位上，展现了敢于担当的可贵品格。革命战争年代， *** 员以英勇无畏的气概，书写了惊世骇俗、令人胆寒的历史篇章。和平时期，广大 *** 员也展现了敢为人先的精神。哪里有困难，哪里最危险，哪里就有 *** 员的身影。在实现中华民族伟大复兴的新征程上，我们迫切需要迎难而上、挺身而出的精神，迎接重大挑战，抵御重大风险，克服重大阻力，化解重大矛盾。 *** 总书记强调，我们不能只想当官不做事、只想掌权不担责任、只想出类拔萃不埋头苦干。党员干部要坚持原则、认真负责，在重大问题面前敢于亮剑，在矛盾面前敢于直面困难，在危机面前敢于挺身而出，在犯错误面前敢于担当，在同不正之风作坚决斗争。

廉洁正直。正人君子扫官场，清人君子扫腐风。廉政才能取信于民。反对腐败，建设廉洁政治，维护党的健康，是我们建党以来坚持的鲜明政治立场。中央苏区时期，作为中华苏维埃之一次全国代表大会会址的谢家祠，集中了整个苏维埃 *** 总部的15个部门。 *** 曾说，我们的中央 *** 大概是世界上最能干的了。第五次反“围剿”失败后，江西省苏维埃 *** 主席刘启耀同志背着金条乞讨了好几年，历尽千辛万苦才找到党组织继续革命，不用党的一分钱经费。只有继承和发扬党的这些优良传统，才能应对“四大考验”，克服“四种危险”，正确处理公私关系，铲除腐败毒瘤和作风顽疾。党员干部必须尊重权力、管好权力、慎用权力，严守政治生命，永葆拒腐不腐的政治品格。

要把党管干部、人才的原则贯穿选人用人全过程、各环节。

党领导一切，党、政、军、民、校，从东到西、从北到南、从中央到中央。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是选人用人工作的根本要求。要切实增强责任感、使命感，强化党组织的领导和把关作用，完善选人用人体制机制，严把选人用人质量关，坚决端正选人用人风气，把党管干部、管人才贯穿到选人用人全过程、各环节。

坚持德才兼备，以德为先。选人用人，重德重能，是古今中外治国之通则。德指道德品行，包括政治道德、职业道德、社会公德、家庭美德等；才指能力和水平，包括学习能力、政治领导能力、改革创新能力、科学发展能力、依法治理能力、群众工作能力、执行能力、风险管理能力等。有德无才则事倍功半，有德无才则事倍功半，有德有才才能成大事。德才兼备的人才能担当重任。“才，德之本；德，才之首。”在道德与人才的关系上，要坚持二分论与重点论的统一。德与才缺一不可，但与道德相比，德为先。在诸多道德品质中，最重要的是政治道德。政治上有问题的人，能力越强、职务越高，危害越大。 *** 总书记指出，政治道德不过关，一律一票否决。选人用人过程中，首先要看政治方面，看政治上是否清醒、坚定，考察他们的政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。要坚持正确选人用人导向，端正选人用人风气，突出政治标准。同时，选拔干部、使用人才，既要注重道德，也不能忽视人才。既要加快干部知识更新、能力培养、实践锻炼，也要及时启用那些能力突出、业绩突出、专业能力强、职业素质高、职业精神强的优秀干部。

坚持择优任人原则。择优任人原则，不是简单指地域广泛，而是要求选人用人必须突破各种陈旧思想观念的束缚，打破地域、部门、行业、身份的限制，择优任人，让优秀干部为党和人民的事业服务。择优任人，就是要关心、培养、大胆使用一切有能力、能干、对党和人民忠诚的人。择优任人，就是要从全国选拔人才，是择优任人的必然结果，择优任人必须从全国选拔人才。把社会各界优秀人才聚集到党和人民的事业中来，必须从党和国家事业发展需要出发，坚持整体选人任人原则，从更高的位置、更广阔的视角发现人才、使用人才、配置人才。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，用智慧识别人才、真心爱才、勇于使用人才、宽容人才、聚才善法，把党内外、国内国外各界优秀人才聚集到党和人民的伟大斗争中来，鼓励和引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层边防流动，努力形成人人渴望成才、人人争当成才、人人都能成才、人人都能充分发挥才干的良好局面，使各类人才的创造活力迸发、智慧才华充分涌现。要多选拔经过重大斗争锻炼的干部，同时也要让没有实际经验的干部经过重大斗争的锻炼，增强战胜困难的勇气和本领。要注重从各方面选拔专业人才，优化领导班子和干部队伍的知识结构、能力结构、专业结构。

坚持事业之一、公平廉洁。事业之一，就是把党和国家事业放在之一位，根据事业的需要选人用人。公平廉洁，就是公正客观合理选人用人。事业之一、公平用人，是我们党立党为公、执政为民的组织路线的体现。党的干部始终同党的事业紧密联系在一起。伟大的事业需要高素质的干部，干部必须在事业发展中锻炼成长。党的十八大以来，党和国家事业取得的历史性成就、历史性变革，都离不开干部的敬业精神和创业精神。站在新的历史起点上，我们党必须肩负起新的历史使命，必须坚持根据党和国家事业的需要选人用人，真正做到事业发展需要什么人就用什么人，最合适就选什么人，避免论资排辈、权衡利弊。必须正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，根据事业发展的需要安排队伍、使用干部，及时发现和任用那些肯干事、真干事、干成事的干部。公平用人，才能得人才。如果公平诚信出了问题，再好的制度也难以落实，再好的干部也未必能选上来。选人用人必须秉公办事，坚持原则，实事求是，敢于担当，公正无私，公平对待、公平使用干部，不搞原则交易，让干部全身心投入工作，不担心别人干扰。要遏制选人用人中的不正之风，奖励优秀者，纠正错误者，挽救困境者好sf，改造失败者，激励干部勇于担当，用人导向正确。

（作者单位：中央党史和文献研究院）